Qintess está com seu escritório do futuro pronto; veja as fotos e vagas
Com o novo espaço atraente, a empresa aposta no trabalho híbrido e tem mais de 300 vagas abertas com home office
Luísa Granato
Publicado em 19 de março de 2021 às 15h34.
Última atualização em 19 de março de 2021 às 16h28.
Em abril de 2020, Breno Barros acabara de começar o trabalho como vice-presidente de inovação e de marketing da empresa quando recebeu um projeto grandioso: reformar o escritório de São Paulo para ter nova identidade da empresa.
Com 90% dos funcionários fazendo home office e sem uma data para voltar ao presencial, o projeto não tinha apenas o desafio de criar uma cultura para a empresa recém-formada após a fusão entre o Grupo Cimcorp e a Resource. Era necessário questionar a funcionalidade do espaço para um futuro ainda desconhecido.
“Tínhamos sete escritórios apenas em São Paulo, cada um com sua identidade visual. Mesmo com a pandemia, o projeto estava na mesa e a gente precisava de um escritório que representasse o olhar de inovação, tecnologia e criatividade da nova empresa”, fala ele.
A primeira etapa foi a realização de três hackatons com escritórios de arquitetura de recém-formados para trazer novas ideias, com premiação de R$ 30 mil para os ganhadores. Depois, o escritório de arquitetura AKMX assumiu a execução da obra.
“Foi um processo de co-criação, juntamos muitas ideias e trouxemos temas importantes para nós, como criatividade e sustentabilidade”, conta o VP.
Agora, em março de 2021, tudo está pronto, mas os cinco andares e 6.300 m² estão praticamente vazios por causa do agravamento da pandemia no Brasil.
“A gente descartou a ideia de abrir mão de um andar e pensamos em como transformação o espaço em um local de convivência. Até semana passada, as pessoas vinham aqui quando precisavam se sentir conectadas e o escritório se tornou acolhedor, até para melhorar a saúde mental”, diz ele.
Por enquanto, o espaço fica pronto para um futuro com mais colaboração e foco no bem-estar. E a empresa segue com seus planos de crescimento e atração de talentos na tecnologia. No momento, são 337 vagas em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e Curitiba. Todas são para home office e abertas para pessoas de todo o país. Veja mais sobre as oportunidades e se inscreva no site.
Neuroarquitetura e cultura da empresa: o projeto foi pensando com o intuito de que as cores e formatos dos ambientes fossem estimulantes para a um ambiente de criatividade e inovação. “Ainda temos algumas obras de arte que vão chegar e contratamos artistas para fazer uma galeria. Olhar para arte também estimula a mente criativa. A gente queria algo que mostrasse fluidez também, então isso fica perceptível nas curvas que incluíram no projeto e no formato de circunferência na circulação dos andares”
Área de convivência aberta: com inspiração em prédios do Google e da Salesforce, a empresa vai ter um andar apenas para convivência e descompressão, com salas de yoga, garage band, estúdio de gravações, café, lactário e sala de jogos. O acesso ao andar será liberado para o público, funcionando também como um coworking.
Sustentabilidade: o escritório foi projetado para aproveitar ao máximo a luz natural e reduzir o uso de energia elétrica, mantendo as luzes desligadas durante boa parte do dia e em mesas e salas vazias. O projeto também adiciona plantas e materiais naturais.
Colaboração: com armários para os funcionários deixaram os pertences e sem mesas fixas, todo o ambiente favorece o trabalho em equipe. A pessoa pode reservar um lugar diferente a cada dia, trabalhar no sofá com colegas, puxar mesas e cadeiras para colaborar em projetos ou escolher um canto silencioso para se concentrar.
Confira as fotos do novo escritório em São Paulo: