Os atrativos das empresas dos sonhos de futuros engenheiros
Confira as qualidades que os estudantes de engenharia mais destacam nas 10 empresas do topo do ranking de empregadores ideais, segundo pesquisa da Universum
Camila Pati
Publicado em 21 de agosto de 2014 às 15h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h04.
- 1. Os diferenciais das “queridinhas” dos futuros engenheiros
1 /12(Getty Images)
São Paulo – O fato de uma empresa ser uma boa referência para a carreira e o sucesso da companhia no mercado são os atributos que mais se repetem na avaliação dos estudantes de engenharia em relação à escolha das “empregadoras dos sonhos”. É o que mostra a pesquisa realizada pela consultoria Universum e que teve a participação de 15.973 universitários da área de engenharia em todo Brasil, entre fevereiro e maio deste ano. Na semana passada, Exame.com publicou a lista completa com as 100 empresas preferidas pelos estudantes de engenharia. Confira os dois principais diferenciais associados pelos jovens em cada uma das dez empresas campeãs na preferência dos jovens para seguir carreira:
2 /12(Pedro Lobo/Bloomberg News)
| Atributos associados à Petrobras | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,40% | 1º (2014) |
| Estabilidade no emprego | 81,50% | 1º (2013) |
3 /12(Divulgação)
| Atributos associados à Vale | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 82,70% | 2º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 76,60% | 2º (2013) |
4 /12(Getty Images)
| Atributos associados ao Google | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Ambiente de trabalho criativo e dinâmico | 91,30% | 3º (2014) |
| Inovação | 88,60% | 3º (2013) |
5 /12(Divulgação/Odebrecht)
| Atributos associados à Odebrecht | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 83,70% | 4º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 82,90% | 4º (2013) |
6 /12(Timothy A. Clary/AFP)
| Atributos associados à Apple | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Inovação | 90,80% | 5º (2014) |
| Sucesso no mercado | 87,40% | 7º (2014) |
7 /12(Adriano Machado/Bloomberg)
| Atributos associados à Eletrobrás | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 75,90% | 6º (2014) |
| Estabilidade no emprego e alto nível de responsabilidade | 73,40% | 11º (2013) |
8 /12(Julia Carvalho/EXAME.com)
| Atributos associados à Embraer | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,30% | 7º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 81,30% | 6º (2013) |
9 /12(Divulgação/Ambev)
| Atributos associados à Ambev | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 83,40% | 8º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 79,20% | 5º (2014) |
10 /12(STR/AFP)
| Atributos associados à Microsoft | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 85,60% | 9º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,60% | 10º (2013) |
11 /12(Divulgação/Volkswagen)
| Atributos associados ao Grupo Volkswagen (incl. Audi, Porsche, SEAT) | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 83,90% | 10º (2014) |
| Sucesso no mercado | 83,10% | 18º (2014) |
12 /12(Getty Images)
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