A negociação salarial da categoria de TI de São Paulo está prevista para começar após o dia 15. É nesta data que começam as reuniões para discutir a pauta entregue pelo Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Sindpd) no fim de 2013.

A pauta pede um reajuste salarial de 10% e obrigatoriedade de apresentação de proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e de Vale-refeição (VR) para todas as empresas. Segundo o Sindpd, o aumento do salário representa um aumento real (acima da inflação acumulada do ano) de cerca de 4%.

Segundo Antonio Neto, presidente do Sindpd, o Brasil receberá grandes eventos que exigirão muito da área de TI. Por isso, a escassez de mão de obra precisa ser combatida. “Precisamos, mais do que nunca, valorizar o trabalhador de TI, aumentando seus salários e ampliando seus direitos, e atrair novos profissionais ao setor", disse em nota do sindicato.

As reivindicações de PLR e VR já tiveram alterações em 2013. Antes, apenas empresas com mais de 50 funcionários precisavam apresentar proposta de PLR. Já o VR era obrigatório para profissionais com jornada de oito horas em empresas com mais de 100 de empregados. Agora, o PLR vale para companhias com mais de 40 profissionais e o VR para empresas com mais de 50. Mas a expectativa é de que a ampliação valha independente do número de funcionários.

Além das principais reivindicações, os profissionais da categoria esperam conquistar outros benefícios. Entre eles está o subsídio para cursos de especialização e pós-graduação que aprimorem os conhecimentos usados em seus cargos. Segundo Neto, os valores atuais de cursos de especialização na área não condizem com a remuneração do profissional.

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