Engenharia e finanças sofrem com baixa qualificação

São Paulo - Mais da metade das empresas brasileiras têm dificuldade para encontrar funcionários com qualificação compatível com os cargos oferecidos. No mundo, o índice atinge os 31%.

Segundo levantamento, no Brasil, há mais dificuldade para encontrar profissionais qualificados para carreiras com exigência de nível médio.

Em cargos de ensino superior, faltam profissionais formados em engenharia, contabilidade e áreas da tecnologia da informação.

O Brasil está na segunda posição de pesquisa global liderada pela consultoria Manpower. Aqui, 64% admitiram dificuldades para contratar profissionais qualificados. No Japão, líder do ranking, 76% das empresas admitiram padecer com  baixa qualificação dos trabalhadores.

Nas Américas, a Argentina vem logo depois com 53% das empresas. Nos Estados Unidos, apenas 14% das empresas têm alguma dificuldade para encontrar profissionais qualificados.

No continente, as carreiras da área financeira estão na sétima posição das que mais carecem de pessoal qualificado. Áreas ligadas a engenharia vêm logo depois, na oitava posição.

Para chegar a esses resultados, a consultoria Manpower ouviu 35 mil empresas de 36 países.

A baixa qualificação profissional é a principal razão para que sobrem vagas em 67% das empresas brasileiras, segundo pesquisa divulgada nessa segunda-feira.  Saiba como o Brasil precisa se equipar para superar este problema. Confira na próxima página quais as profissões onde há mais falta de trabalhadores qualificados no Brasil.

 <hr>                                    <p class="pagina"><strong>Os dez cargos com maior escassez de talentos no Brasil</strong><br> <br> <br> 1. Técnicos de produção, operações, edificações e manutenção e  manutenção)<br> <br> 2. Trabalhadores de ofício manual (como eletricistas e  carpinteiros)<br> <br> 3. Operadores de Produção<br> <br> 4. Secretárias e Assistentes Administrativos<br> <br> 5. Operários<br> <br> 6. Engenheiros<br> <br> 7. Motoristas<br> <br> 8. Contadores e profissionais de finanças<br> <br> 9. Profissionais de TI<br> <br> 10. Representantes de Vendas</p>