As carreiras com as melhores e piores condições de trabalho
Ambiente emocionalmente estável e futuro promissor colocam atuária e engenharia biomédica no topo das melhores carreiras de 2013
Talita Abrantes
Publicado em 23 de abril de 2013 às 17h27.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h38.
São Paulo - O que faz uma profissão , realmente, vantajosa? Segundo ranking do Career Cast, a combinação entre baixa demanda física com um ambiente de trabalho emocionalmente saudável, bons salários, baixos níveis de stress e, claro, boas perspectivas de contratação e futuro profissional. Graças a esta fórmula, este ano, os profissionais de atuária ganharam a primeira posição na lista que mede as carreiras com melhores condições de trabalho nos Estados Unidos. No lado oposto está a carreira de repórter de jornal - considerada a pior para seguir daqui pra frente por conta dos elevados índices de stress, baixo salário e perspectiva profissional de curto alcance tendo em vista a crise do jornalismo impresso. Confira qual foi a pontuação das 15 melhores e 15 piores profissões, segundo o Career Cast, nos seguintes fatores: Ambiente de trabalho: Leva em conta fatores emocionais e físicos do ambiente de trabalho. Quanto maior a nota, mais "puxado" em termos emocionais e físicos é o trabalho.
Stress: Leva em conta 11 fatores estressantes, como prazos apertados e viagens de negócios, Quanto maior a nota, mais estressante o trabalho.
Potencial de contratação nos EUA: Leva em conta perspectivas de contratação futura e valorização salarial nos Estados Unidos. Quanto maior a nota, mais promissora é a carreira.
Stress: Leva em conta 11 fatores estressantes, como prazos apertados e viagens de negócios, Quanto maior a nota, mais estressante o trabalho.
Potencial de contratação nos EUA: Leva em conta perspectivas de contratação futura e valorização salarial nos Estados Unidos. Quanto maior a nota, mais promissora é a carreira.
Ambiente de trabalho: 44
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 29,11
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 29,11
Ambiente de trabalho: 49
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 62,63
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 62,63
Ambiente de trabalho: 49
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 17,67
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 17,67
Ambiente de trabalho: 52
Stress: 9
Potencial de contratação nos EUA: 37,25
Stress: 9
Potencial de contratação nos EUA: 37,25
Ambiente de trabalho: 49
Stress: 19
Potencial de contratação nos EUA: 32,22
Stress: 19
Potencial de contratação nos EUA: 32,22
Ambiente de trabalho: 53
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 36,07
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 36,07
Ambiente de trabalho: 52
Stress: 13
Potencial de contratação nos EUA: 32,08
Stress: 13
Potencial de contratação nos EUA: 32,08
Ambiente de trabalho: 53
Stress: 17
Potencial de contratação nos EUA: 35,54
Stress: 17
Potencial de contratação nos EUA: 35,54
Ambiente de trabalho: 58
Stress: 14
Potencial de contratação nos EUA: 38,02
Stress: 14
Potencial de contratação nos EUA: 38,02
Ambiente de trabalho: 45
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 20,45
Stress: 16
Potencial de contratação nos EUA: 20,45
Ambiente de trabalho: 55
Stress:13
Potencial de contratação nos EUA: 29,61
Stress:13
Potencial de contratação nos EUA: 29,61
Ambiente de trabalho: 51
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 22,43
Stress: 12
Potencial de contratação nos EUA: 22,43
Ambiente de trabalho: 56
Stress: 15
Potencial de contratação nos EUA: 28,58
Stress: 15
Potencial de contratação nos EUA: 28,58
Ambiente de trabalho: 44
Stress: 6,45
Potencial de contratação nos EUA: 16,43
Stress: 6,45
Potencial de contratação nos EUA: 16,43
Ambiente de trabalho: 66
Stress: 15
Potencial de contratação nos EUA: 36,84
Stress: 15
Potencial de contratação nos EUA: 36,84
Ambiente de trabalho: 85
Stress: 46
Potencial de contratação nos EUA: - 10,25
Stress: 46
Potencial de contratação nos EUA: - 10,25
Ambiente de trabalho: 71
Stress: 40
Potencial de contratação nos EUA: - 10,76
Stress: 40
Potencial de contratação nos EUA: - 10,76
Ambiente de trabalho: 104
Stress: 84
Potencial de contratação nos EUA: 2.72
Stress: 84
Potencial de contratação nos EUA: 2.72
Ambiente de trabalho: 58
Stress: 45
Potencial de contratação nos EUA: -23.88
Stress: 45
Potencial de contratação nos EUA: -23.88
Ambiente de trabalho: 92
Stress: 26
Potencial de contratação nos EUA: 2.36
Stress: 26
Potencial de contratação nos EUA: 2.36
Ambiente de trabalho: 79
Stress: 27
Potencial de contratação nos EUA: -7.5
Stress: 27
Potencial de contratação nos EUA: -7.5
Ambiente de trabalho: 62
Stress: 21
Potencial de contratação nos EUA: -19.32
Stress: 21
Potencial de contratação nos EUA: -19.32
Ambiente de trabalho: 70
Stress: 23
Potencial de contratação nos EUA: -27.57
Stress: 23
Potencial de contratação nos EUA: -27.57
Ambiente de trabalho: 69
Stress: 30
Potencial de contratação nos EUA: 1,73
Stress: 30
Potencial de contratação nos EUA: 1,73
Ambiente de trabalho: 60
Stress: 44
Potencial de contratação nos EUA: -1.52
Stress: 44
Potencial de contratação nos EUA: -1.52
Ambiente de trabalho: 78
Stress: 26
Potencial de contratação nos EUA: -7,5
Stress: 26
Potencial de contratação nos EUA: -7,5
Ambiente de trabalho: 73
Stress: 31
Potencial de contratação nos EUA: 2,56
Stress: 31
Potencial de contratação nos EUA: 2,56
Ambiente de trabalho: 65
Stress: 47
Oportunidades de trabalho nos EUA: -0,88
Stress: 47
Oportunidades de trabalho nos EUA: -0,88
Ambiente de trabalho: 64
Stress: 14
Potencial de contratação nos EUA: -6,56
Stress: 14
Potencial de contratação nos EUA: -6,56
Ambiente de trabalho: 54
Stress: 25
Potencial de contratação nos EUA: -5.62
Stress: 25
Potencial de contratação nos EUA: -5.62
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