Empregos: o Brasil, junto com a Áustria, é o país onde os gestores mais enfrentam desafios para encontrar mão de obra qualificada (Paulo Whitaker/Reuters)
Da Redação
Publicado em 28 de abril de 2015 às 22h46.
Um novo levantamento da empresa de consultoria Robert Half revela que 92% dos recrutadores brasileiros enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados no mercado.
A pesquisa foi realizada no final de 2014 com 1 675 diretores de RH em 12 países e revela que o Brasil, junto com a Áustria, é o país onde os gestores mais enfrentam desafios para encontrar mão de obra qualificada.
Dos 100 gestores brasileiros entrevistados, 48% consideram a tarefa de recrutar pessoas “muito desafiadora”, enquanto 44% veem “algum desafio” em fazer isso.
Para 41% dos recrutadores, o mercado carece de especialistas técnicos, enquanto 34% acham que a demanda é superior à oferta de profissionais.
A falta de competência empresarial e comercial foi apontada por 18% dos recrutadores como um dos fatores que dificultam seu trabalho, além de 4% dos entrevistados terem mencionado o atraso na contratação durante a crise econômica, que resulta na falta de candidatos com o perfil necessário.
Mas não são apenas Brasil e Áustria que têm enfrentado esse tipo de problema no mercado de trabalho. Segundo a Robert Half, gestores de vários países apontam a falta de especialistas técnicos como principal dificuldade para encontrar pessoas qualificadas.
Confira na classificação a seguir onde os gestores de RH mais se sentem desafiados para recrutar bons profissionais em suas empresas:
| 1º | Brasil - Áustria | 92% |
| 2º | Reino Unido | 91% |
| 3º | Holanda - Alemanha | 89% |
| 4º | Chile | 88% |
| 5º | Nova Zelândia | 85% |
| 6º | Suíça | 84% |
| 7º | Austrália | 83% |
| 8º | França | 82% |
| 9º | Emirados Árabes | 80% |
| 10º | Bélgica | 79% |
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