6 diferenciais dos universitários queridinhos das empresas

São Paulo - Com os programas de estágio e de trainee cada vez mais bem estruturados e recebendo grandes investimentos das empresas, a concorrência em processos seletivos é acirrada.
Geralmente, milhares de estudantes concorrem a poucas dezenas de oportunidades e, para se destacar, precisam de muito mais do que a matrícula em uma universidade.
Quem diz isso é Flávia Queiroz, gerente da Page Talent, consultoria especializada no recrutamento de estagiários e trainees. “Os processos são muito criteriosos”, afirma.
Mas, como se destacar em meio à multidão de inscritos? Segundo Flávia, algumas atitudes e atividades ajudam (e muito). E elas estão ao alcance de todos os universitários, confira:
1 Bom desempenho acadêmico
Algumas empresas pedem que o aluno comprove o bom desempenho em números. De acordo com Flávia, é raro, mas o universitário pode sim ter que mostrar suas notas durante o processo seletivo. “É mais comum no Rio de Janeiro do que em em São Paulo”, diz.
Independentemente de mostrar as notas ou não, o seu aprendizado será posto à prova pelas empresas. “Na fase de dinâmicas, o candidato passa por atividades, é exposto a um case de negócios e isso exige que ele mostre conhecimentos”, diz Flávia.
Desenhar estratégias, fazer um planejamento, interagir com os outros membros do grupo são algumas das ações avaliadas nesta etapa da seleção, segundo ela.
2 Aplicação prática do aprendizado
Estagiários que aproveitam a exposição às novidades e tendências de mercado apresentadas por seus professores são os mais procurados. É que o dinamismo do mercado pede aos jovens que façam esta “ponte” entre ambiente acadêmico e visão organizacional.
Em outras palavras, as empresas querem e esperam dos universitários sugestões de melhorias de processos e novidades a que eles têm acesso nas salas de aula da faculdade.
“O jovem terá mais oportunidades para trazer estas novidades para a empresa ao longo do estágio, mas no processo seletivo ele já pode contribuir a partir da exposição de suas ideias”, diz Flávia.
3 Experiência em empresas juniores e diretório acadêmico
O jovem que participa de uma empresa júnior ou comanda um diretório acadêmico estreia no mercado com uma bagagem de habilidades e competências próximas àquelas exigidas pelo dia a dia de trabalho.
Metas, níveis hierárquicos, planejamento estratégico são algumas delas, segundo a gerente da Page Talent. “Com isso a adaptação no mundo corporativo é mais rápida”, explica.
4 Atividades extracurriculares
Iniciação científica, monitoria, pesquisas, estudo de idiomas. Tudo isso conta pontos para o universitário em processos seletivos.
“Por mais que estejam mais ligadas ao universo acadêmico, são atividades que mostram que, em seu tempo livre, este jovem investe no seu próprio desenvolvimento”, diz Flávia.
5 Olhar profissional em trabalhos acadêmicos
O portfólio de trabalhos acadêmicos também pode ser um ponto de destaque no currículo do jovem universitário. O aluno que sabe aproveitar as oportunidades práticas que surgem durante o período de faculdade e joga sobre elas um olhar profissional brilha aos olhos dos recrutadores, diz a gerente da Page Talent.
“Esses trabalhos também são uma simulação do que ele vai viver na empresa porque exigem pesquisa, planejamento, interação com os colegas de grupo”, diz Flávia.
6 Atenção às possibilidades de carreira
Quanto mais segurança acerca da carreira pretendida o jovem transparecer no momento da seleção, mais ele se destacará dos demais.
E quem aproveita a época de faculdade para pesquisar e entrar em contato com as possibilidades na sua área futura área de atuação geralmente demonstra mais confiança na hora de responder perguntas como “por que você se candidatou ao programa” ou “ por que você quer trabalhar nesta empresa”.
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1. Os jovens que ficam na mira das empresas
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1/45 (Justin Sullivan/Getty Images)
São Paulo - Para se destacar nos processos de seleção de trainee e estágio é preciso ter inglês fluente ou vários carimbos no passaporte? Precisa ter tirado boas notas ou apostado em programas de voluntariado? Na hora de montar o próprio currículo ou se apresentar durante as dinâmicas de emprego, estas são algumas das perguntas que passam pela cabeça dos jovens profissionais. E, em alguns casos, encontrar a respostas é quase uma missão impossível. Por isso, EXAME.com foi atrás de 54 empresas para saber se elas (realmente) se importam com algumas dessas características. As respostas vão desde quando a fluência no inglês é imprescindível até se é importante contar qual o hobby que você cultiva. Confira. -
2. 3M
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2/45 (Andrew Harrer/Bloomberg)
Com a inovação como um dos pilares de seu negócio, a 3M procura jovens profissionais que sejam naturalmente questionadores, tenham uma postura proativa e demonstrem paixão, ou “brilho nos olhos”, como a empresa descreveu durante o levantamento para EXAME.com.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Não Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Não Não -
3. AES
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3/45 (Marcos Issa/Bloomberg News)
Quando olha para o mercado, a AES – que tem operações em São Paulo e no Rio Grande do Sul – busca estudantes ou recém-formados que mostrem, desde o processo seletivo, que são, realmente, interessados no trabalho que irão desenvolver. A curiosidade é o principal indicador para isso, segundo a empresa.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Sim Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não
Para ambos programas, o trabalho voluntário pode ser um diferencial e o histórico escolar é obrigatório na hora da admissão. Formados e estudantes de administração de empresas, economia, ciências contábeis, cursos de tecnologia da informação, comunicação e engenharias estão na mira da AES. -
4. Alcoa
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4/45 (Sean Gallup/Getty Images)
Para a Alcoa, inovação é um tema caro e, portanto, uma característica essencial dos jovens que miram a empresa para iniciar a própria trajetória profissional. Além disso, é preciso ser um profissional dinâmico e donos de uma postura ética irrepreensível.Requisito Estagiário Inglês fluente Sim Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Sim Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
5. Ambev
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5/45 (Marcello Bravo)
A Ambev valoriza jovens estagiários e trainees com brilho nos olhos, sonho grande e perfil de inovação.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Sim Sim Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
6. Avaya Brasil
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6/45 (Wikicommons)
Para começar a carreira na Avaya Brasil é preciso ter vontade de aprender, diz a empresa. Some isso à determinação e postura proativa e pronto: terás terás a essência do que a empresa procura em seus futuros estagiários.Requisito Estagiário Inglês fluente Não Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Sim Mostrar histórico escolar Nâo Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
7. Azul Linhas Aéreas
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7/45 (Mario Roberto Duran Ortiz/Wikimedia)
A Azul Linhas Aéreas valoriza estagiários e trainees que queiram aprender, realizar e servir.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Desejável Desejável Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Não Não -
8. Bayer
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8/45 (John Macdougall/AFP)
Como boa parte das empresas, a Bayer fica de olho, durante o processo de seleção, nas pessoas que mais se encaixam nos valores da companhia. No caso, materializado nas ideias de liderança, integridade, flexibilidade e eficiência.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Em alguns casos Mobilidade internacional Não Não -
9. Bematech
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9/45 (Divulgação/Facebook/Bematech)
Salta aos olhos da Bematech os aspirantes ao cargo de estagiário que demonstrem vontade de aprender e sejam, de fato, comprometidos. Quem tem um perfil dinâmico também sai na frente.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Em alguns casos Mobilidade internacional Não Não
No caso de estagiários, a empresa mira quem cursa administração de empresas, sistemas da informação, ciência da computação, contábeis e engenharias, entre outros. Para os trainees, não há distinção da formação -
10. Blue Tree Hotels
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10/45 (Divulgação/Blue Tree Hotels)
Para trabalhar na rede de hotéis e resorts Blue Tree Hotels é preciso estar pronto para servir – independente da função que assumir. Por isso, a atitude de serviço é algo que a empresa procura em cada candidato ao programa de trainee ou estágio. Foco no resultado e habilidades de gestão também são essenciais, segundo a rede.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Não Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Não Não -
11. Bosch
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11/45 (Divulgação Bosch)
A Bosch busca estagiários e trainees que tenham perfil de empreendedorismo, inovação e que sejam orientados para resultados e para o futuro.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Diferencial Experiência internacional Sim Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Sim Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
12. Brasil Kirin
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12/45 (Divulgação Brasil Kirin)
A Brasil Kirin busca jovens profissionais com senso de dono de negócio, visão estratégica e inteligência emocional.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional diferencial Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Não Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Não Não A Brasil Kirin não tem restrições quanto a cursos e universidades em seus processos seletivos para estágio e trainee.
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13. BTG Pactual
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13/45 (Lailson Santos/VEJA)
O BTG Pactual procura estagiários e trainees com perfil de excelência, visão de longo prazo e elevado comprometimento.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Diferencial Diferencial Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Não Não -
14. Bunge
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14/45 (Germano Lüders)
Para trabalhar na Bunge, é preciso ter uma personalidade dinâmica, buscar o auto desenvolvimento e estar alinhado com os valores e com a cultura da companhia.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente* Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar* Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
15. Camargo Corrêa
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15/45 (Divulgação)
Para trabalhar na Camargo Côrrea, é preciso estar disposto a se mudar para diferentes regiões e ter facilidade para se adaptar rapidamente. Além disso, a construtora também valoriza candidatos que tenham uma formação sólida e que sejam comprometidos com a qualidade e inovação.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente* Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar* Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Não -
16. Danone
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16/45 (Bloomberg)
A Danone quer que estagiários e trainees tenham perfil de empreendedorismo, ambição e paixão por vencer.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Maioria da vezes não Maioria das vezes não Mobilidade internacional Não Não -
17. Deloitte
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17/45 (Divulgação Deloitte)
A Deloitte busca perfil de comunicação, trabalho em equipe, proatividade e foco no cliente em seus estagiários e trainees.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Não Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
18. Dow
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18/45 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
As três características que mais saltam aos olhos dos recrutadores da Dow quando procuram candidatos para seus programas de trainee e estágio são: dinamismo, ousadia e comprometimento.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Não Não -
19. Elektro
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19/45 (Andrea Prado/EXAME.com)
Os candidatos ao programa de estágios da Elektro devem estar prontos a assumir uma postura de protagonista no próprio trabalho, além de prontidão para trabalhar em equipe e se engajar com as atividades diárias.Requisito Estagiário Inglês fluente ou avançado Não Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Não Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
20. Embraco
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20/45 (Divulgação)
A Embraco busca estagiários com perfil de liderança, autoconfiança e proatividade. Já os trainees valorizados são aqueles com perfil de liderança e autoconfiança, mas também com visão estratégica.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
21. Ericsson
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21/45 (Luísa Melo/Exame.com)
A Ericsson valoriza jovens profissionais com atitude, espírito de equipe e orientados a resultados.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Não Não -
22. Facebook
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22/45 (Getty Images)
Na hora de contratar seus estagiários, o Facebook Brasil quer pessoas que tenham uma boa história para contar. Neste enredo, cada recrutador da empresa irá procurar elementos que provem que o candidato é flexível e se adapta bem às mudanças, bem como tem uma capacidade empreendedora e criativa.Requisito Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Não Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
23. Falconi
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23/45 (Divulgação Falconi/ José Cruz)
A Falconi busca estagiários e jovens consultores (trainees) com paixão por transformar, busca pela excelência, vontade de aprender e ensinar.Requisito Jovem Consultor Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Diferencial Diferencial Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Sim Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
24. GE
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24/45 (Aaron M. Sprecher/Bloomberg)
Quem quer fazer parte do programa de trainee da GE precisa mostrar, desde o processo de seleção, fatos e dados que provem que ele ou ela tem espírito de liderança, bem como “foco externo e clareza de pensamento”, como a empresa classifica.Requisito Trainee Inglês fluente ou avançado Sim Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Não Experiência profissional Sim Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Sim Mobilidade internacional Não -
25. Gerdau
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25/45 (Divulgação)
A Gerdau procura jovens profissionais comprometidos e capazes de trabalhar em equipe. Além disso, é preciso estar disposto a buscar o aperfeiçoamento e o autodesenvolvimento sempre.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Sim Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
26. GOL
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26/45 (Dado Galdieri/Bloomberg)
Com 65 estagiários em São Paulo e Minas Gerais, a GOL busca estudantes dispostos a ter novas ideias e com senso de equipe.Requisito Estagiário Inglês fluente ou avançado Não Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Não Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Sim Mobilidade internacional Não
Há vagas para alunos dos cursos de Administração de Empresas, Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística, Psicologia, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing, entre outros. Atualmente, a Companhia conta com 65 estagiários ativos distribuídos entre a sede da companhia, em São Paulo e o Centro de Manutenção de Aeronaves, em Belo -
27. Google
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27/45 (Chris Helgren/Files/Reuters)
No Google, a criatividade é valorizada desde cedo – e está na lista dos itens indispensáveis para um bom estagiário. Além disso, os estudantes devem ter boas habilidades de comunicação e aptidão para trabalhar em equipe.Requisito Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo* Sim Mostrar histórico escolar Sim Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Sim Mobilidade internacional Não -
28. Heineken
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28/45 (Divulgação)
A Heineken valoriza trainees e estagiários que sejam dinâmicos, orientados a pessoas e resultados e inovadores.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Depende da posição Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Não Não -
29. Holcim
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29/45 (Divulgação Holcim)
A Holcim busca estagiários e trainees que tenham foco no cliente, ética e paixão.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Não Não -
30. HP
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30/45 (Divulgação HP)
A HP tem apenas programa de estágio, atualmente. Busca jovens com perfil de comprometimento, proatividade e vontade de aprender.Requisito Estagiário Inglês fluente Sim Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Não Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
31. Itaú Unibanco
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31/45 (Luísa Melo/Exame.com)
O Itaú Unibanco quer estagiários e trainees que sejam inventivos, que pensem como dono do negócio – que comemorem seus resultados e se sintam donos deles – e que tenham o que chamam de indignação construtiva.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Sim Não -
32. Kimberly-Clark
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32/45 (Alexandre Battibugli/EXAME.com)
A Kimberly-Clark tem apenas programa de estágio. Talento, paixão e disciplina são as palavras-chave que definem o que a empresa valoriza em seus jovens profissionais.Requisito Estagiário Inglês fluente Não Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Sim Experiência profissional Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Mobilidade nacional Não Mobilidade internacional Não -
33. Mondelez
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33/45 (Divulgação Mondelez)
A Mondelez abre oportunidades para estagiários e trainees e o perfil procurado é transformador, de alto potencial e de aprendizado rápido.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Diferencial Diferencial Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
34. Natura
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34/45 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
A Natura valoriza estagiários e trainees que sejam inquietos, colaborativos e realizadores.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente avançado não Experiência internacional não não Mostrar os hobbies no currículo não não Mostrar histórico escolar não não Experiência profissional diferencial diferencial Trabalho voluntário conta pontos? sim sim Mobilidade nacional sim sim Mobilidade internacional não não -
35. Nestlé
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35/45 (REUTERS/Denis Balibouse)
Quando aspectos comportamentais estão em pauta, a Nestlé afirma que busca estagiários e trainees dispostos a cooperar e aprender rápido, mas que também sejam munidos de curiosidade e não tenham medo de questionar.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
36. Grupo RBS
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36/45 (Divulgação RBS /Fernando Gomes/Agência RBS)
O grupo RBS busca jovens estagiários e trainees que tenham velocidade de aprendizado, capacidade de análise e de raciocínio lógico e perfil inovador.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Diferencial Experiência internacional Diferencial Diferencial Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Não Não -
37. Sansuy
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37/45 (Divulgação Sansuy)
A Sansuy tem apenas programa de estágio e busca jovens com perfil de dedicação, profissionalismo (ética) e comprometimento.Requisito Estagiário Inglês fluente Não Experiência internacional Não Mostrar os hobbies no currículo Não Mostrar histórico escolar Sim Experiência profissional Sim Trabalho voluntário conta pontos? Não Mobilidade nacional Sim Mobilidade internacional Não -
38. Shell
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38/45 (Divulgação/ Shell)
Quando busca seus trainees, a Shell fica de olho na capacidade analítica de cada candidato e no quanto ele se relaciona e engaja as pessoas a sua volta. Além disso, ele deve ser focado na entrega de resultados.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
39. Siemens
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39/45 (Sean Gallup/Getty Images)
A Siemens tem programa de estágio e dois de trainee: o Siemens Graduate Program (SGP) que é internacional e o programa local de trainee com recrutamento interno. A empresa busca jovens colaborativos, com iniciativa, aberto a mudança e com alto grau de performance.Requisito SGP trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Não (intermediário) Experiência internacional Sim Não Não Mostrar os hobbies no currículo Sim Não Não Mostrar histórico escolar Sim Não Não Experiência profissional Desejável Desejável Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Não Mobilidade internacional Sim Desejável Não -
40. TAM
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40/45 (Darrin Zammit Lup/Reuters)
A TAM procura jovens estagiários e trainees que tenham perfil de proatividade, espírito de equipe e contribuição.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Não (avançado) Não ( avançado) Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Sim Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Não Não -
41. TOTVS
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41/45 (Germano Lüders/EXAME.com)
Na TOTVS, ganham pontos os candidatos que tiverem um perfil empreendedor, que sejam inovadores e tenham energia e ambição de construir.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente ou avançado Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Sim Sim Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
42. Whirlpool
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42/45 (Ricardo Correa/EXAME.com)
Whirlpool valoriza jovens que tenham aderência aos valores da empresa e ao modelo de liderança, pensamento inovador e entrega diferenciada.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Sim Sim Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Não Não Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Não Não Mobilidade nacional Sim Sim Mobilidade internacional Sim Sim -
43. Viapol
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43/45 (Divulgação Viapol)
A Viapol valoriza jovens com perfil de proatividade, resiliência e visão sistêmica.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Sim Sim Mostrar histórico escolar Sim Sim Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Não Não Mobilidade internacional Não Não -
44. Unilever
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44/45 (Germano Lüders/EXAME.com)
Como uma multinacional, a Unilever busca jovens que tenham um “pensamento global, com ação local”. Mas não só. É preciso ter vontade e capacidade de aprender, além de paixão pelos negócios e por melhorar a vida das pessoas.Requisito Trainee Estagiário Inglês fluente ou avançado Não Não Experiência internacional Não Não Mostrar os hobbies no currículo Sim Sim Mostrar histórico escolar Não Não Experiência profissional Não Não Trabalho voluntário conta pontos? Sim Sim Mobilidade nacional Sim Não Mobilidade internacional Sim Não -
45. Agora, veja as carreiras que tem mais futuro
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45/45 (Getty Images)