44 empresas que estão em busca de estagiários e trainees
Amanhã é o último dia para se inscrever no programa de estágio da AES Brasil. Ultra e KPMG buscam trainees
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Publicado em 19 de maio de 2015 às, 14h52.
São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio, confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.
Suzano Papel e Celulose – estágio
As inscrições foram prorrogadas. Há vagas disponíveis para programas de 20 e 30 horas semanais em São Paulo (SP), Limeira (SP), Suzano (SP), Embu (SP), Itapetininga (SP), Imperatriz (MA), Mucuri (BA) e Teixeira de Freitas (BA). Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, biologia, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharias (todas), estatística, marketing, psicologia, química, relações internacionais e sistema da informação com formação prevista para o período entre julho de 2016 e julho de 2017.
Salário: não informado
Inscrições: até 11 de maio pelo site da Suzano
AES Brasil - estágio
A empresa busca estudantes com formação prevista entre julho de 2016 e julho de 2017. Os cursos de interesse são administração, análise de sistemas, economia, engenharias, ciências contábeis, ciência da computação, direito, entre outros. Inglês intermediário é requisito.
Salário: não informado
Inscrições: até 12 de maio pelo site da Page Talent
Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) – estágio
Há 607 vagas de estágio em todo o estado de São Paulo, 596 para as zonas eleitorais e 11 para a Secretaria do Tribunal. Para se inscrever, é preciso ter idade mínima de 16 anos, estar matriculado entre o 1º e 2º ano do ensino médio regular em instituição pública ou particular, não estar filiado a nenhum partido político nem exercer atitidades político-partidárias durante as atividades do estágio.
Salário: 450 reais, acrescidos de 7 reais diários de auxílio-transporte
Inscrições: até 14 de maio pelo site do CIEE
GE – trainee
Estão abertas vagas para o programa de liderança em finanças (FMP) e o programa de liderança em operações (OMLP). Os jovens talentos selecionados para esses programas têm a oportunidade de passar por treinamentos e rotações, especialmente desenvolvidos pela Universidade Corporativa da GE, Crotonville. Para o FMP, são aceitos candidatos formados em finanças, contabilidade, administração, economia ou matemática. Para o OMLP, são aceitos candidatos formados em engenharia (mecânica, industrial, elétrica ou química) ciências ou gerenciamento de operações.
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio pelo site da GE
Animale - trainee
A empresa busca estudantes graduados em design de moda no período de julho de 2014 a julho de 2016.
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio enviando currículo para o e-mail: traineedeestilo@animale.com.br
AkzoNobel - estágio
Podem se candidatar estudantes de nível técnico e superior com formação prevista para julho de 2017 ou dezembro de 2017 nas áreas de manutenção, instrumentação, produção/processos industriais, laboratório químico, administrativa, jurídica, saúde e segurança do trabalho, finanças, informática, recursos humanos, marketing, comercial, supply chain e sistemas de gestão e logística. As vagas são para Itupeva (SP), Jacareí (SP), Jundiaí (SP), Mauá (SP), São Bernardo do Campo (SP), Santo André (SP), Raposo Tavares (SP), São Roque (SP), São Gonçalo (RJ), Rio de Janeiro, Recife (PE), Eunápolis (BA), Imperatriz (MA) e Três Lagoas (MS).
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio pelo site do programa
Rexam - estágio
A empresa tem vagas para aprendiz e estagiários do curso técnico em mecânica para trabalhar na fábrica de Águas Claras (RS). O aprendiz vai trabalhar na área de almoxarifado e os estagiários serão envolvidos na manutenção corretiva e preventiva de máquinas e circuitos. Para se candidatar, é preciso ter mais de de 18 anos e dominar o Pacote Office. Os candidatos ao cargo de aprendiz devem residir em Viamão (RS).
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio, enviando email para vanessa.goulart@rexam.com (é preciso especificar na linha de assunto a vaga pretendida).
Parnaíba Gás Natural – estágio
As oportunidades são para o Rio de Janeiro nas seguintes áreas de atuação: geologia & geofísica ,operações exploratórias, perfuração, engenharia, reservatório, produção, PMO, tecnologia da informação, governança e modelo de gestão, tesouraria, controladoria, contabilidade, custos e fiscal, riscos e seguros, novos negócios, parcerias, relações institucionais, comunicação, gente & gestão, HSE, suprimentos, planejamento estratégico e financeiro. Podem se candidatar estudantes com previsão de formatura na universidade entre dezembro de 2016 e junho de 2017. Inglês a partir de nível intermediário é um requisito.
Salário: não informado. Benefícios: vale refeição, vale transporte, seguro de vida e bônus.
Inscrições: até 15 de maio pelo Vagas.com
Arpex - estágio e trainee
Há vagas para para estudantes ou profissionais em qualquer momento da faculdade ou da carreira. Os cursos de graduação elegíveis são quaisquer. A empresa tem oportunidades nas áreas de comunicação, jurídico, tecnologia, pessoas, financeiro e negócios. Os aprovados trabalharão em São Paulo (SP) ou no Rio de Janeiro (RJ).
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio pelo site do programa
White Martins – estágio
Oportunidades são para estudantes de engenharia, administração, economia, estatística e ciências contábeis com formatura prevista para dezembro de 2016 ou julho de 2017, conhecimentos de inglês e informática e disponibilidade para estagiar vinte ou trinta horas por semana. O estagiário poderá cumprir carga horária de 4 ou 6 horas, nos turnos da manhã e/ou tarde.
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de maio pelo site da White Martins
Sulamérica – estágio
As oportunidades são para estudantes universitários do Rio de Janeiro e de São Paulo com formação prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. O estágio começa em agosto deste ano.
Salário: não informado
Inscrições: até 17 de maio pelo Vagas.com
SAS - trainee
O Sistema Ari de Sá busca profissionais graduados há no máximo dois anos ou estudantes universitários que estejam a um ano de concluir a faculdade. Os cursos mirados são administração, ciências contábeis, economia, engenharias, licenciaturas, pedagogia, psicologia, publicidade, TI ou outros na área de gestão e negócios. É preciso ter disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais em Fortaleza (CE).
Salário: não informado
Inscrições: até 17 de maio pelo Vagas.com
Pirelli – estágio
Há vagas disponíveis nas unidades fabris de Santo André (SP), Campinas (SP), Feira de Santana (BA) e Gravataí (RS), além da Pneuac, que é a rede de lojas próprias da Pirelli. São 47 oportunidades ao todo, para estudantes do ensino técnico e superior dos cursos de administração, arquitetura, comércio exterior, ciências contábeis, economia, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia de produção, engenharia de materiais, engenharia mecânica, relações internacionais, sistemas de informação, técnico em administração, técnico em mecânica, técnico em mecatrônica e técnico em química. A previsão de graduação deve ser para junho de 2017.
Salário: bolsa auxílio (valor não informado) e benefícios como assistência médica, seguro de vida, auxílio farmácia, transporte fretado, auxílio transporte, vale refeição ou restaurante no local e desconto na compra de produtos da empresa.
Inscrições: até 20 de maio pelo site da Pirelli
VoxAge - estágio
Podem se candidatar estudantes a partir do 2º ano de cursos relacionados à tecnologia da informação, tais como ciências da computação, engenharia da computação, gestão de projetos, gestão de negócios, entre outros.
Salário: 1.200 reais no 1º ano do programa e 1.537,50 no 2º ano do programa
Inscrições: até 20 de maio pelo site da VoxAge
TRR Securitas - trainee
A empresa recruta profissionais formados entre julho de 2013 e julho de 2016 nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia de produção, estatística ou ciências atuariais. Também são cobrados inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em período integral.
Salário: não informado
Inscrições: até 22 de maio pelo Vagas.com
Sabesp – estágio
São 826 vagas de estágio que serão preenchidas por meio de concurso. Os estudantes do ensino médio regular deverão estar no 1º ano.
Para estudantes de cursos técnicos há vagas nas seguintes especialidades: técnico em administração de empresas, técnico em edificações, técnico em elétrica, técnico em eletrônica, técnico em eletrotécnica, técnico em informática, técnico em mecânica, técnico em química, técnico em secretariado e técnico em segurança do trabalho.
As oportunidades de ensino superior são para estudantes dos seguintes cursos: administração de empresas, análise de sistemas, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, comunicação social, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, design gráfico, direito, engenharia de produção, engenharia ambiental, engenharia cartográfica, engenharia civil, engenharia elétrica, informática, psicologia, química, secretariado executivo, serviço social, sistemas de informação, construção civil e saneamento ambiental.
A aplicação das provas para os candidatos está prevista para 28 de junho de 2015, durante a manhã. As provas estão marcadas para as seguintes cidades de SP: São Paulo, Botucatu, Caraguatatuba, Franca, Itapetininga, Itatiba, Lins, Presidente Prudente, Registro, Santos e São José dos Campos. A duração será de 3h30, com 60 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, noções de informática e atualidades. Mais informações estão no edital.
Salário: de 812,03 reais a 1.068,44 reais
Inscrições: até 22 de maio pelo site da Fundação Carlos Chagas
VLI – estágio
São 50 oportunidades para estudantes de nível técnico e superior distribuídas em cidades de atuação da empresa nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Goiás e Distrito Federal. Os candidatos podem se inscrever nas oportunidades oferecidas de acordo com a sua formação: técnico ou superior.
O Estágio Técnico abrange as áreas de meio ambiente, eletro mecânica, mecânica, eletro eletrônica, estradas e edificações. Para concorrer, os estudantes devem ter previsão de formatura até julho de 2016 ou ter se formado na parte teórica sem que tenha cumprido a carga horária de estágio obrigatório.
O Estágio Superior, por sua vez, oferece oportunidades para estudantes dos cursos de administração, economia, administração em comércio exterior, ciências biológicas, jornalismo, relações públicas, psicologia e engenharia (todas). Os candidatos devem concluir o curso entre julho de 2016 e julho de 2017.
Salário: não divulgado
Inscrições: até 22 de maio pelo site da VLI
Tigre – estágio
As oportunidades são para Joinville (SC), Camaçari (BA) e Escada (PE). Podem participar estudantes do penúltimo ou último ano dos cursos de ciências da computação, análise de sistemas, sistemas da informação, engenharias, ciências contábeis, administração, economia, comércio exterior, relações internacionais, publicidade e propaganda, marketing, relações públicas, jornalismo e psicologia. O estágio começa no segundo semestre deste ano.
Salário: não informado
Inscrições: até 27 de maio pelo site Eureca
Cielo - estágio
Há 17 vagas para universitários com conclusão de curso prevista para o período entre junho de 2016 e junho de 2017 nas áreas de administração, psicologia, economia, ciências contábeis, engenharias, estatística, computação e sistemas da informação. Os aprovados vão estagiar na sede da empresa, em Barueri (SP)
Salário: não informado
Inscrições: até 27 de maio pelo site da empresa
Lojas Americanas – estágio
Podem se candidatar estudantes de todo o país nas áreas de administração, ciências contábeis, comunicação social, economia e engenharia de produção, com previsão de formatura até dezembro deste ano. O estágio começa em julho em várias unidades do país.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de maio pelo Vagas.com
Griaule Biometrics - trainee
A empresa busca profissionais formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nos cursos de engenharia da computação, ciências da computação ou similiares. São exigidos inglês fluente, residência em Campinas (SP) ou região e disponibilidade para mudança.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de maio pelo LinkedIn
Ultra – trainee
Aprovados serão imediatamente contratados. O Programa Jovens Talentos na Contabilidade dura 24 meses na Contabilidade é voltado para estudantes do curso de Ciências Contábeis, o programa busca jovens com graduação prevista entre dezembro de 2016 e julho de 2018 e disponibilidade de trabalho em horário integral. Conhecimentos de inglês são desejáveis.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de maio pelo site da Cia de Talentos
L’Oréal Brasil – estágio
As vagas abertas são nas áreas de marketing, recursos humanos, operações, engenharia, comunicação, pesquisa & inovação, gestão financeira & comercial e Secretariado, entre outras. Todas as oportunidades estão disponíveis para candidatos com deficiência. Aprovados vão trabalhar em São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ) mas, o programa também oferece a oportunidade de estágio internacional, na França. Podem se candidatar alunos de todos os cursos universitários que estejam a, no mínimo, um ano da conclusão da graduação.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de maio pelo site de talentos da L’Oréal
Eaton Corporation – estágio
O programa oferece oportunidades para trabalhar em Guaratinguetá (SP), Guarulhos (SP), Jundiaí (SP), Mogi Mirim (SP), Porto Feliz (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), Valinhos (SP), Votorantim (SP) e Caxias do Sul (RS). Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, comércio exterior, engenharias e recursos humanos. É preciso ter formação prevista para 2016 e 2017, inglês intermediário e bons conhecimentos do Pacote Office.
Salário: não informado.
Inscrições: até 01 de junho pelo Vagas.com
Amcor - trainee
Há vagas para as áreas de operações/supply chain, finanças e comercial. Os candidatos devem ser formados entre junho de 2014 e junho de 2015. Os cursos mirados são engenharia mecânica ou mecatrônica, engenharia de produção, administração de empresas, ciências contábeis e marketing. É preciso ter inglês fluente e espanhol intermediário ou avançado.
Salário: 4,5 mil reais
Inscrições: até 3 de junho pelo Vagas.com
JSL – trainee
As oportunidades são para quem tem conclusão da graduação entre 2013 e 2015, em qualquer curso. Inglês avançado e domínio em informática são requisitos.
Salário: 3.826,67 reais e benefícios.
Inscrições: até 6 de junho pelo Vagas.com
ADM (Archer Daniels Midland Company) - trainee
A empresa busca profissionais formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014 em administração, economia, ciências contábeis, engenharias (produção, mecânica, mecatrônica, elétrica, química, agrônoma, alimentos), direito e relações internacionais e comércio exterior. Inglês fluente é imprescindível, enquanto espanhol é diferencial.
Salário: não informado
Inscrições: até 26 de junho pelo Vagas.com
Duratex – trainee
São 15 oportunidades de trainee para quem completou curso universitário entre junho de 2013 e junho de 2015. Podem participar do programa candidatos graduados em quaisquer cursos, com destaque para administração (todas), análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, comércio exterior, controladoria, direito, economia, engenharia (todas), finanças, marketing, publicidade e propaganda, psicologia, tecnologia da informação. As vagas são para as divisões Deca e Madeira, além da área cooporativa.
Salário: não informado.
Inscrições: até 30 de junho pelo site da Across
KPMG – trainee
São 350 oportunidades destinadas a todas as áreas de atuação: auditoria consultoria e tributos. Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando administração, ciências contábeis, administração, economia, matemática, estatística, engenharia, sistema da informação, análise e desenvolvimentos de sistemas, direito ou relações internacionais, a partir do 4º semestre até dois anos após formados.
Salário: não informado. A contratação é no modelo CLT e benefícios são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, subsídio à graduação, auxílio idioma, previdência privada e convênio com farmácias.
Inscrição: até junho pelo site da KPMG
EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.
Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.
Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. Inscrições pelo Vagas.com
Bradesco – estágio
Podem se candidatar estudantes do 3º ou 4º ano dos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias (aeroespacial; aeronáutica; civil; de bioprocessos e biotecnologia; de computação; de produção; de produção mecânica; econômica e financeira; elétrica; eletrônica; mecânica; metalúrgica). Conhecimento do Pacote Office em nível avançado é um requisito, assim como inglês fluente. As oportunidades são para São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
MARS – estágio
O Programa de Estágio em TI da MARS acontece em Guararema e oferece cinco vagas. Podem se candidatar estudantes dos cursos de engenharia da computação, sistema de informação e ciência da computação com previsão de conclusão da graduação para o período entre julho de dezembro de 2016. Inglês avançado é um requisito.
Salário: não informado. Assistência médica e odontológica, convênio farmácia, restaurante no local, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte ou estacionamento, desconto em produtos Mars entram no pacote de benefícios.
Inscrições: prazo não foi informado. Inscrições pelo site da Cia de Talentos.
Novelis - estágio
A empresa busca universitários com previsão de formatura entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Os cursos procurados são jornalismo, publicidade e propaganda e relações públicas (São Paulo), engenharia elétrica (Pindamonhangaba), ciências econômicas, ciências contábeis ou administração de empresas (São Paulo).
Salário: 1.200 para quem está no penúltimo ano da faculdade, e 1.300 para quem está no último
Inscrições: prazo não foi informado. Inscrições pelo site da Cia de Talentos.
Ambev- estágio
A empresa promove programa de estágio direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Quero Ser Ambev
Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.
Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent
Nestlé – estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.
Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.
Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: ano todo pelo Vagas.com.
Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto
Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga
Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.
Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos
Santander - estágio
As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com
Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).
Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs
Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa
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1. Lições da ficção
![]( "Lições da ficção")
1/17 (Divulgação)
São Paulo - Ser trainee exige competências que nem sempre são ensinadas na universidade. Muitas lições valiosas estão nos filmes - dos dramas às animações. A pedido de EXAME.com, especialistas da consultoria Seja Trainee e do Grupo DMRH compilaram 15 títulos que devem constar no repertório de qualquer trainee. A lista vai de obras recentemente premiadas pelo Oscar, como "Whiplash" (foto), a filmes que já viraram clássicos, como "O senhor dos anéis". Em comum, os longas têm a capacidade de despertar a reflexão sobre temas essenciais para o sucesso de um trainee, como resiliência, autoconfiança, liderança e trabalho em equipe. Clique nas fotos para ver a seleção. -
2. A teoria de tudo
2/17
O drama que rendeu o Oscar de melhor ator a Eddie Redmayne mostra a vida do astrofísico Stephen Hawking. O filme focaliza a relação do cientista com sua ex-mulher Jane, dos primeiros anos de namoro ao diagnóstico da doença que o paralisou. Por que assistir? A história de Hawking comove e inspira espectadores porque mostra a incrível capacidade do cientista de se reinventar a cada novo obstáculo trazido por sua doença. Segundo Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, esse é um bom exemplo para o jovem. "O filme mostra a importância de não se deixar abater pelas limitações, ser resiliente e se concentrar no seu propósito", diz ela. "The theory of everything"
Diretor: James Marsh
Ano de produção: 2014 -
3. Capitão Phillips
3/17
Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Richard Phillips, responsável pela condução do cargueiro Maersk Alabama até o Quênia. Os problemas do capitão começam quando o navio é sequestrado por piratas da Somália. Por que assistir? De acordo com Andressa Rotondaro, consultora da Seja Trainee, o filme traz exemplos de liderança tanto por parte do herói quanto do vilão. Para os trainees, a dica é prestar atenção na importância da visão estratégica e da coragem para assumir riscos. "Captain Phillips"
Diretor: Paul Greengrass
Ano de produção: 2013 -
4. Invencível
4/17
Louis Zamperini é um jovem e talentoso atleta olímpico. Depois de sofrer um acidente aéreo, ele acaba preso pelos japoneses durante a 2º Guerra Mundial. Por que assistir? "Nas horas adversas, Zamperini permanece firme em suas escolhas e propósitos", afirma Andressa, da Seja Trainee. Graças a essa atitude, ele consegue influenciar as pessoas ao seu redor. Segundo a consultora, a mensagem para os trainees é clara: sem objetivos claros, fica difícil exercer qualquer liderança. "Unbroken"
Diretora: Angelina Jolie
Ano de produção: 2014 -
5. Whiplash: Em busca da perfeição
5/17
Estrelado por J.K. Simmons, vencedor do Oscar de melhor ator coadjuvante em 2015, o filme conta a história de um jovem baterista que sonha em ser o melhor de sua geração. Envolto num ambiente de alta pressão, ele transita entre a determinação e a obsessão por seus objetivos. Por que assistir? Segundo Jéssica, a trajetória do músico tem muitas semelhanças com programas de seleção de trainees. Isso porque, na busca pela perfeição, o músico entra numa espiral violenta de autocobrança. Aos poucos, porém, ele começa a enxergar a importância do equilíbrio emocional. "Brilho nos olhos é importante, mas o jovem também precisa reconhecer seus limites para ter sucesso", diz a consultora. "Whiplash"
Diretor: Damien Chazelle
Ano de produção: 2014 -
6. Gravidade
6/17
Uma engenheira sem qualquer experiência prévia no espaço é recrutada para uma missão ao lado de astronautas americanos. Quando uma chuva de meteoros atinge a espaçonave do grupo, ela perde contato com os outros tripulantes. Por que assistir? É claro que a situação vivida pela personagem principal é muito mais radical do que um processo seletivo para trainees, mas alguns paralelos podem ser traçados. Segundo Andressa, o filme deve ser assistido porque expõe a importância da automotivação para superar qualquer desafio, seja ele do tamanho que for. "Gravity"
Diretor: Alfonso Cuarón
Ano de produção: 2013 -
7. Os estagiários
7/17
Dois vendedores quarentões ficam desempregados quando a empresa de relógios onde trabalhavam fecha. Apesar de serem completos ignorantes do mundo digital, eles ingressam num programa de estagiários do Google. Por que assistir? A comédia mostra a importância de lidar com as diferenças e usar o potencial de cada um a favor da equipe. "É ideal para candidatos em fase de dinâmica de grupo, porque mostra bem esse processo", comenta Andressa. De acordo com ela, também vale a pena observar o destino de quem não sabe competir e faz parcerias apenas por interesse. "The internship"
Diretor: Shawn Levy
Ano de produção: 2013 -
8. O sorriso de Mona Lisa
8/17
Em 1953, um jovem professora é contratada para ensinar história da arte numa conceituada universidade da Califórnia. Indignada com o machismo da escola, ela decide reagir. Por que assistir? Segundo Lilian Dorighello, gerente de comunicação e marketing do Grupo DMRH, o filme é um ótimo mote para discutir valores no ambiente de trabalho. Ela explica que os jovens são cada vez mais cobrados por sua coerência e conduta moral. "Muitos recrutadores preferem candidatos éticos, com valores sólidos, a candidatos brilhantes tecnicamente, porém com uma índole duvidosa", comenta. "Mona Lisa smile"
Diretor: Mike Newell
Ano de produção: 2003 -
9. As aventuras de Pi
9/17
Pi é um jovem indiano que viaja de navio com os pais até o Canadá. Após uma terrível tempestade que destrói a embarcação e mata seus familiares, ele fica à deriva num pequeno barco - tudo na companhia de um enorme e assustador tigre. Por que assistir? Como em "Gravidade", o roteiro coloca o protagonista numa situação muito mais desesperadora do que uma seleção de trainees. Mesmo assim, há paralelos possíveis. Segundo Andressa, a salvação de Pi acontece a partir de suas descobertas existenciais. Da mesma forma, a "sobrevivência" do trainee depende de seu autoconhecimento e, consequentemente, de sua capacidade de automotivação. "Life of Pi"
Diretor: Ang Lee
Ano de produção: 2012 -
10. Universidade Monstros
10/17
A animação mostra o início da amizade entre Mike e Sulley na Universidade Monstros, instituição que ensina a assustar crianças à noite. Apesar de se detestarem, os dois colegas são obrigados a trabalhar juntos num torneio universitário. Por que assistir? Os protagonistas têm papéis e estilos de liderança bastante diferentes. "Cada um tem seu talento, mas Mike demora para reconhecer que está obstinado a ser algo que não é", comenta Andressa. Aos trainees, o filme ensina que é preciso aproveitar os dons naturais de cada pessoa para extrair o melhor de uma equipe. "Monsters University"
Diretor: Dan Scanlon
Ano de produção: 2013 -
11. O discurso do rei
11/17
Gago desde a infância, o rei George se mostra reticente quando sua esposa Elizabeth o convence a se consultar com o doutor Lionel. Mas o médico acaba se revelando um grande aliado na retomada da sua autoconfiança. Por que assistir? A gagueira de George pode vista como metáfora para qualquer dificuldade que precisa ser superada. Segundo Andressa, da Seja Trainee, é muito interessante observar as resistências do rei durante o trabalho com o médico - e como ele passou a ganhar confiança a partir do momento em que reconheceu suas próprias forças. "The king's speech"
Diretor: Tom Hooper
Ano de produção: 2010 -
12. Duelo de titãs
12/17
Baseado em fatos reais, o drama acompanha a trajetória de um técnico de futebol americano nos anos 1970. Alvo ele próprio de preconceitos, o protagonista tenta dissolver as tensões raciais que dividem seu time. Por que assistir? "Conflitos entre membros da equipe, ou entre chefes e chefiados, são mais frequentes do que imaginamos", diz Lilian. Desde cedo, é importante que os profissionais se preparem para gerir essas tensões. "O filme vale a pena por trazer uma excelente mensagem sobre liderança e resolução de conflitos", afirma a gerente da DMRH. "Remember the Titans"
Diretor: Boaz Yakin
Ano de produção: 2000 -
13. Náufrago
13/17
Após um acidente de avião, um funcionário de uma multinacional fica preso numa ilha por quatro anos. Tido como morto pela família, ele precisa encontrar formas de sobreviver física e emocionalmente ao isolamento completo da civilização. Por que assistir? O protagonista impressiona pelo seu alto grau de resistência à frustração. Por isso, é exemplo para o jovem. "A resiliência e a determinação são fundamentais para qualquer profissional, especialmente em início de carreira", diz Lilian. "Cast away"
Diretor: Robert Zemeckis
Ano de produção: 2000 -
14. Patch Adams: O amor é contagioso
14/17
O doutor Adams cuida de seus pacientes com afeto, bom humor e irreverência. Apesar de despertar a desconfiança de algumas figuras na faculdade de medicina, seus métodos pouco ortodoxos provam, aos poucos, a importância da alegria para a cura. Por que assistir? Segundo Lilian, o drama enfoca os benefícios de se criar e manter boas relações em qualquer contexto. "Com uma comunicação clara e envolvente, é possível conseguir resultados surpreendentes", afirma a gerente da DMRH. "Patch Adams"
Diretor: Tom Shadyac
Ano de produção: 1998 -
15. Invictus
15/17
O drama se passa na época do apartheid na África do Sul. Em meio às tensões raciais do período, o presidente Nelson Mandela e o capitão do time de rugby do país se unem para tentar mudar a cultura nacional. Por que assistir? O conselho de Andressa é observar a gestão habilidosa do conflito pelos personagens principais. Segundo ela, o filme mostra a força das lideranças inspiradoras e o poder do conjunto. "São ótimos exemplos em que o jovem pode se espelhar", diz a consultora. "Invictus"
Diretor: Clint Eastwood
Ano de produção: 2009 -
16. "O senhor dos anéis: A sociedade do anel"
16/17
Na mítica Terra-Média, o hobbit Frodo recebe de presente de seu tio um anel amaldiçoado. Com o apoio de outras seres fantásticos, ele percorrerá uma longa jornada para evitar que o mal se apodere do objeto mágico. Por que assistir? Segundo Lilian, o filme mostra o peso do trabalho em equipe para que uma causa seja atingida. "Os desafios de hoje exigem equipes coesas e integradas", diz ela. Para o trainee, a mensagem que deve ficar é esta: não há brilhantismo que dê conta, isoladamente, da complexidade do mundo corporativo. "The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring"
Diretor: Peter Jackson
Ano de produção: 2001 -
17. Veja agora 15 programas que oferecem bônus e até casa aos trainees
![]( "Veja agora 15 programas que oferecem bônus e até casa aos trainees")
17/17 (Thinkstock)
