4 companhias recrutam trainees e estagiários

São Paulo – Profissionais que se formaram há no máximo dois anos podem se inscrever nos programas de trainee de 4 companhias. Confira:

Procter & Gamble
A Procter & Gamble está selecionando 30 universitários de oito países para participar do Latin America Financial Seminar (LAFS) que acontece no Panamá. Durante cinco dias, os selecionados desenvolverão soluções para casos reais relacionados aos negócios da empresa empresa.

Aqueles que apresentarem as melhores propostas começam a trabalhar na Procter & Gamble a partir de junho de 2011 nas vagas de gerência no Panamá ou como estagiários em São Paulo. Para participar do processo de seleção para os cargos de gerência, é preciso ter concluído a graduação entre julho de 2010 e julho de 2011. Além de ter domínio da língua inglesa.

Inscrições: Pelo site da Procter & Gamble até 1º de abril

Lojas Americanas
O programa de trainee tem duração de 18 meses e deve ser realizado no Rio de Janeiro, São Paulo ou Cabo de Santo Agostinho (PE). Há oportunidades para formados nas áreas de administração, ciências contábeis, comunicação social, direito, estatística, todas as engenharias, Física, tecnologia da informação e matemática.

Inscrições: Pelo site das Lojas Americanas  até 28 de fevereiro
Processo de seleção: prova presencial (Português, raciocínio lógico, Inglês e conhecimentos gerais), dinâmica de grupo e bateria de entrevistas com a área de recursos humanos e diretoria

Monsanto
Para participar do programa de estágios da Monsanto é preciso estar cursando Agronomia ou Engenharia Agronômica com previsão de conclusão da graduação até dezembro de 2011.

Inscrições: Pelo site da Cia de Talentos até 13 de março
Processo de seleção: testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Dupont
Ao todo, a Dupont oferece oportunidades para estudantes de administração de empresas, comércio exterior, engenharia de produção, de materiais, elétrica, eletrônica, engenharia química e Direito em Barueri.

Inscrições: Pelo site da Page Talent até 28 de fevereiro
Processo de seleção: testes online, dinâmica de grupo e entrevista com gestor