Desempregados são preteridos nas seleções de emprego?

São Paulo -  O fato de estar disponível no mercado é encarado por muitos candidatos como uma desvantagem competitiva. Por isso, são tão comuns quanto desastrosas para a imagem profissional as tentativas de falsear em currículos os períodos de desemprego, com a adulteração de datas de entrada ou de saída de empresas.  Mas, até que ponto esta crença de que desempregados são preteridos nas seleções de emprego é verdadeira? Confira o que Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, diz sobre isso, em mais um dos vídeos de carreira.