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Por que a diversidade é estratégica para qualquer empresa

Fred Lúcio, antropólogo e docente da ESPM, explica que a diversidade pode significar um ambiente mais aberto à criatividade, estável e ético

Mãos unidas: estagiários não brancos compõem 57% (Jacob Ammentorp Lund/Thinkstock)
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Mariana Fonseca

Publicado em 9 de fevereiro de 2018 às, 10h30.

Última atualização em 6 de dezembro de 2018 às, 13h24.

São Paulo - A diversidade tem sido uma cobrança da sociedade para as empresas ainda maior nos últimos anos, com a ascensão de minorias sociais.

Fred Lúcio, antropólogo e docente da ESPM, explica neste vídeo para empreendedores que a diversidade em uma empresa pode significar um ambiente mais aberto à criatividade e, inclusive, mais estável e ético. Confira mais detalhes apertando o play.

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