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Executivos se aliam às mulheres para maior diversidade nas empresas

Com a questão da diversidade cada vez mais discutida nas empresas, líderes homens são convocados a se juntar à causa

André Chaves, do Mercado Livre: incentivo à diversidade desde a contratação até a ambientação no escritório (Sérgio Zacchi/Exame)

André Chaves, do Mercado Livre: incentivo à diversidade desde a contratação até a ambientação no escritório (Sérgio Zacchi/Exame)

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GabrielJusto

Publicado em 30 de junho de 2022 às 06h00.

Última atualização em 4 de julho de 2022 às 13h39.

Em 1962, como vencer na vida sem fazer força, uma sátira da cultura corporativa americana, ganhou sete dos oito prêmios Tony a que concorria. O espetáculo contava a história de J. Pierrepont Finch, um jovem limpador de janelas que rapidamente se tornou presidente do conselho da World Wide Wicket Company graças à “irmandade masculina”, “uma fraternidade, um laço nobre que une todos os corações e mentes humanos”. O protagonista era interpretado por Robert Morse, que décadas depois viria a estrelar também Mad Men, outro retrato dessa época em que os homens dominavam o ambiente corporativo e as mulheres, quando presentes, eram sempre as secretárias dos executivos.

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