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Qual é o caminho correto para a adaptação dos colaboradores em processos de fusões e aquisições?

Artigo da McKinsey mostrou que cerca de 95% dos executivos descrevem o ajuste cultural como fundamental para o sucesso da integração

Aline de Faria Paula, da Salesforce: as mudanças precisam ser vistas como benefício, e não como ameaça (Leandro Fonseca/Exame)

Aline de Faria Paula, da Salesforce: as mudanças precisam ser vistas como benefício, e não como ameaça (Leandro Fonseca/Exame)

DR

Da Redação

Publicado em 4 de outubro de 2022 às 06h00.

Última atualização em 4 de outubro de 2022 às 08h20.

O que acontece quando se juntam duas culturas corporativas diferentes? A adaptação dos colaboradores é um processo que faz toda a diferença para o sucesso de uma fusão ou aquisição. Um artigo da consultoria McKinsey mostrou que cerca de 95% dos executivos descrevem o ajuste cultural como fundamental para o sucesso da integração. Ao mesmo tempo, 25% citam a falta de coesão e de alinhamento cultural como a principal razão pela qual os esforços de integração falham.

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