Por dentro da nova sede tecnológica da Linx

São Paulo - Com 30 anos de existência, a Linx quis rejuvenescer. A empresa renovou sua imagem, marca e acabou de inaugurar sua nova sede, em São Paulo.

O ambiente concentra 1.000 dos quase 3.000 funcionários da empresa, que ainda tem 13 escritórios e franquias no Brasil.

Além disso, está presente no Chile, Argentina e México – estes dois últimos graças à aquisição recente da Synthesis.

Com cores quentes e muitos espaços de reunião e integração, o novo espaço foi inaugurado no final de maio deste ano. EXAME.com visitou o espaço.

Confira abaixo fotos e informações sobre a nova sede da Linx.

Pouco antes da mudança física do escritório, a Linx passou por uma alteração na sua marca. Ganhou um novo logo, cores e valores, como acolher identidades, ser parceiro tecnológico e “desembaraçar a vida”.

Na recepção, o novo logo é apresentado em uma holografia 3D, que se transforma continuamente.

O novo logo, inclusive, foi inspiração para as linhas do projeto, que são mais curvas e "orgânicas", de acordo com Enrico Benedetti, Arquiteto Sócio do escritório Arealis, responsável pela criação do projeto do escritório.

Antes de determinar como seria a nova sede da Linx, Flavio Menezes, vice-presidente de Recursos Humanos da Linx e responsável pelo novo projeto, buscou inspiração. Ele visitou grandes empresas de tecnologia no Vale do Silício, como Google, Facebook e Netflix.

De lá, voltou com ideias claras do que queria aplicar na companhia brasileira. O novo ambiente precisaria ser, principalmente, um espaço aberto e com pontos de integração entre os funcionários, jovem, acolhedor, moderno e cheio de tecnologia.

No entanto, não é tão descontraído como alguns concorrentes – não há escorregadores ou mesas de sinuca. Isso porque a ideia era continuar transmitindo seriedade aos funcionários e clientes.

A Linx cresceu muito nos últimos anos, tanto organicamente quanto adquirindo companhias. Por causa do crescimento acelerado, o escritório logo se tornou pequeno para a companhia.

Em fevereiro de 2013, a Linx realizou seu IPO. O faturamento da empresa foi de 569 milhões de reais em 2016, 12,7% a mais que no ano anterior.

Além disso, o local anterior tinha pouca oferta de transporte público. Então, os diretores começaram a planejar a mudança de local no terceiro trimestre do ano passado.

Para escolher o local, a companhia considerou, além de ofertas e valores, onde seus funcionários moravam. Ela mapeou o CEP de cada um dos colaboradores para chegar a uma área que seria acessível para todos.

O novo escritório fica em um prédio em Pinheiros, zona oeste de São Paulo. A empresa ocupa 5 andares e um total de 6.000 metros quadrados.

Na sede, também funcionam a Linx Retail Academy, voltada para educação corporativa, e um ambulatório médico.

Este andar, na foto, é dedicado ao público interno. É aqui que está o departamento de recursos humanos, contabilidade, um caixa eletrônico, entre outros setores.

A ideia é que os funcionários possam resolver tudo o que precisarem em um só lugar. Até o teto lembra uma alameda, para guiar o caminho.

Na foto, um dos espaços de cocriação do escritório. A sala é pensada para que os funcionários deem ideias, inventem novas soluções e desenvolvam projetos inovadores.

As cores da empresa estão presentes em todo o projeto. A paleta de cores é mais quente que a maior parte das empresas de tecnologia, que costumam usar o azul como cor base. A ideia é, além de se diferenciar, se posicionar como uma empresa jovem com identidade própria, afirma Menezes, RH da Linx.

Para ampliar a sensação de amplidão do espaço, os arquitetos optaram por retirar o forro do teto. Assim, tubulações ficam aparentes.

Os únicos espaços em que o forro é rebaixado são os corredores, que funcionam como alamedas, informou Enrico Benetti.

A ideia é que os funcionários caminhem entre os pontos de trabalho, descanso e concentração de forma mais natural, explicou o arquiteto.

Por conta da rápida expansão da companhia, também vieram as dores de crescimento. Com tantas empresas adquiridas, a Linx precisou integrar todos os processos e culturas diferentes.

O novo escritório em São Paulo foi desenhado pensando nisso: há vários pontos de integração e reuniões para estimular as conversas entre as pessoas.

Na foto, está outro exemplo de um dos espaços de integração e reunião entre os funcionários da empresa de tecnologia.

Além dos espaços de integração, o escritório ainda conta com nichos que funcionam como espaços de concentração, para trabalhos que exigem uma dedicação maior.

Há também um andar dedicado ao relacionamento com os clientes. Além da recepção, mostrada na foto, também há diversas salas de reunião.

Este é o espaço de show room. É a vitrine da empresa, para mostrar aos clientes os seus produtos e lançar as novidades.

A companhia de software de gestão voltada para o varejo tem aproximadamente 44 mil clientes (aumento de 12,6% em relação ao ano anterior), com participação de mercado de 37,5% de acordo com a consultoria IDC.

Aqui é o centro de comando da empresa. Nos televisores, estão dados em tempo real de todos os clientes, servidores e sistemas.