Exame Logo

Funcionários da Volks não aceitam demissões

Empregados pretendem negociar com a companhia, mas dizem não concordar com redução de benefícios

EXAME.com (EXAME.com)
DR

Da Redação

Publicado em 10 de outubro de 2010 às 03h39.

Os funcionários da fábrica da Volkswagen de São Bernardo do Campo, região metropolitana de São Paulo, decidiram nesta terça-feira (22/8) em assembléia que vão manter negociações com a montadora, mas que não aceitarão propostas que impliquem em cortes de funcionários ou de benefícios.

Ontem a Volks anunciou que pode ter de fechar a unidade se os empregados não aceitarem os termos previstos pelo plano de recuperação da companhia, como a demissão de 3,6 mil funcionários. A montadora deu prazo até esta sexta-feira (25/8) para o fim das negociações.

Veja também

De acordo com José Feijóo, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, os funcionários aceitaram manter conversas com a diretoria da Volks, mas decidiram não concordar com qualquer redução de direitos proposta pela empresa - como trabalho gratuito em horas extras e salários menores. "Estamos com a disposição de achar uma saída, mas uma saída que não humilhe os trabalhadores", afirmaFeijóo.

Se a montadora insistir com as demissões e com os cortes de benefícios, segundo o dirigente, os funcionários iniciarão um movimento de "enfrentamento", que deve incluir manifestações.

Os funcionários voltarão a se reunir no próximo sábado para discutir o resultado das negociações. A fábrica de São Bernando do Campo possui 8 mil funcionários na produção e 4 mil funcionários na divisão administrativa. Na unidade, são produzidos veículos dos modelos Gol, Saveiro, Kombi, Polo e Fox, grande parte destinada à exportação.

O plano de reestruturação da Volks prevê a redução no volume de veículos embarcados a outros países por conta da desvalorização do dólar - a meta em 2006 é exportar cerca de 156 mil veículos, ou 100 mil a menos do que em 2005.

Acompanhe tudo sobre:[]

Mais lidas

exame no whatsapp

Receba as noticias da Exame no seu WhatsApp

Inscreva-se

Mais de Negócios

Mais na Exame