Embraer avalia PDV para empregados em licença remunerada
Anúncio vem na esteira da crise aguda sofrida pela empresa, fruto dos efeitos da pandemia, além da desistência da Boeing para um acordo bilionário
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Embraer: companhia explicou que oferecerá para quem aderir ao PDV extensão do plano de saúde, auxílio-alimentação de 450 reais mensais, ambos por seis meses (Germano Lüders/Exame)
Publicado em 2 de julho de 2020 às, 14h19.
Última atualização em 2 de julho de 2020 às, 14h43.
A fabricante de aeronaves Embraer anunciou nesta quinta-feira que discute com sindicatos abrir um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para empregados que estão em férias coletivas e que irá iniciar um período de licença remunerada.
O anúncio vem na esteira da crise aguda sofrida pela empresa brasileira, fruto dos efeitos econômicos da pandemia de covid-19, que levou várias companhias aéreas a adiar ou suspender pedidos de aviões, além da desistência da Boeing para um acordo bilionário na área de aviação comercial.
Em comunicado, a companhia explicou que oferecerá para quem aderir ao PDV extensão do plano de saúde, auxílio-alimentação de 450 reais mensais, ambos por seis meses, apoio para buscar um novo emprego, além de indenização adicional do salário-base nominal por ano de empresa. Para quem optar pelo plano, a data de desligamento será em 20 de julho.
Recentemente, foi iniciado o processo de reintegração da unidade de aviação comercial com uma reestruturação para reduzir duplicidades de funções e recuperar sinergias. A empresa vem ainda buscando parcerias para desenvolvimento de novos produtos e negociando empréstimos para atender às necessidades de financiamento de exportações e de capital de giro.
Ainda não é possível prever como a crise irá evoluir, mas a companhia vai continuar realizando todos os esforços necessários para minimizar o impacto da covid-19 para as pessoas e garantir a adequação necessária da empresa diante da nova realidade do mercado de transporte aéreo global.
