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EXAME.com (EXAME.com)
Da Redação
Publicado em 9 de outubro de 2008 às 09h27.
O conselho de administração do grupo Disney decidiu contratar o mais cedo possível uma empresa especializada para procurar um sucessor para Michael Eisner. A idéia é que o novo executivo-chefe (CEO, da sigla em inglês) seja escolhido em junho do ano que vem. Em reunião no dia 21, o conselho considerou o atual presidente da Disney (a principal empresa do grupo), Robert Iger, um candidato "altamente qualificado", que será considerado para o cargo mas junto com executivos do mercado.
Se o candidato for escolhido em junho, Eisner deverá deixar a empresa antes de setembro de 2006, prazo que ele mesmo estipulou para sua saída. Esta é a data em que se encerra o atual contrato de Eisner, que está na Disney há 20 anos.
Eisner anunciou, em 9/9, que não pretende concorrer ao cargo de presidente do conselho, posto que ele ocupava junto com o de executivo-chefe até março, quando recebeu uma moção de desconfiança de 43% dos acionistas. O anúncio deu mais tranqüilidade ao processo sucessório, por indicar que Eisner não buscará manter sua influência na companhia.
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