São Paulo - Depois de passar 17 anos no mesmo local, o Yahoo decidiu mudar o cenário. A empresa de tecnologia saiu da Vila Olímpia, onde estava desde 1999, e hoje ocupa um prédio na Avenida Faria Lima, também em São Paulo. O escritório concentra os 150 funcionários que antes estavam espalhados em diversos andares, comprometendo a comunicação entre as equipes. A inauguração oficial será na 5ª feira, 19, mas você já pode ter um gostinho da sede nova do Yahoo nas fotos a seguir.

A mudança de sede faz parte de um movimento muito maior e global. Na foto, está a recepção do local. Nos últimos meses, o grupo enfrentou queda nas receitas e discussões com seus acionistas. Agora, seu negócio central está à venda e, entre os interessados, estão a operadora Verizon, Microsoft e Google. “O Yahoo está passando por uma transformação”, afirmou André Izay, presidente da companhia no Brasil. “Precisamos entender quais produtos e mercados devemos priorizar. E o Brasil é um dos nossos focos de crescimento”, afirmou em coletiva de imprensa.

O Brasil corresponde a um dos cinco maiores mercados em termos de audiência para o Yahoo. A posição pode chegar ao segundo ou terceiro lugar, dependendo do produto. Assim como outras sedes mais modernas, o ambiente de trabalho não tem paredes ou divisões. Aqui, trabalham cerca de 150 funcionários.

Na foto, detalhe de um grafite feito logo na entrada do novo escritório no Brasil. Enquanto a operação brasileira, uma das mais fortes para a empresa, se mudou para um lugar maior, outras foram fechadas. Na América Latina, o Yahoo anunciou o fechamento dos escritórios do México e na Argentina e a realocação da sede do continente para a Flórida, nos Estados Unidos.

Ao contrário de produção de conteúdo e serviços como busca ou email, o foco da empresa agora é outro – ainda que ela continue trabalhando nas ferramentas que deram a ela o tamanho que tem hoje. A empresa quer aumentar o faturamento vindo de anúncios, sua principal fonte de receita. As mais de 60 aquisições feitas desde que Marissa Mayer assumiu a presidência, em 2012, irão ajudar a cumprir esse objetivo, afirmou Izay. A inovação de seus serviços estratégias se reflete na modernização do escritório. Na foto, está o espaço de convivência, com grafites, espaço de café para funcionários e parceiros e uma vista incrível da região da Avenida Faria Lima.

Roxo, que é a cor da companhia, está presente de forma discreta em toda a decoração, como imagens nas paredes, sofás e os bancos da copa. As três geladeiras contêm lanches saudáveis, saladas, frutas e sucos. Os funcionários podem até se servir de granola e sucrilhos. 

Uma das estratégias globais da companhia é ajudar os anunciantes a encontrar o público ideal para suas campanhas. Para isso, o Yahoo quer unir sua grande audiência a ferramentas adquiridas nos últimos anos. Por aqui, quer se aproximar ainda mais dos anunciantes em sua sede nova. A empresa irá hospedar encontros, reuniões, festas, palestras e outros eventos para reunir seus clientes no seu escritório.

O Yahoo no Brasil criou uma série nova de eventos, exclusivos para o país, os Purple Moments (roxo é a cor da companhia). O Purple Breakfast trará pesquisas e insights do mercado durante um café da manhã. Já o Purple Hour é para aproveitar o fim do expediente e emendar apresentações de cases de sucesso de parceiros com uma cerveja e petiscos. Eles acontecerão nessa sala, preparada para eventos e confraternizações. O Yahoo Purple Circle incentiva a liderança feminina e empoderá-las com ferramentas digitais. Por fim, o Yahoo Purple Island é um curso que leva parceiros para um curso de imersão da Hyper Islands na Califórnia.

“Estamos empenhando um esforço para apresentar o Yahoo como parceiro do mercado e queremos disseminar a ideia de que o novo escritório é um hub de conhecimento”, disse Leonardo Khede, diretor de vendas. Na foto, uma das salas de reunião.

Além de salas de reunião grandes, para conferências, e nichos espalhados pelo escritório para encontros informais, a sede nova do Yahoo também conta com salas menores para reuniões confidenciais.