Liderança: o que o líder faz é mais importante do que aquilo que diz. (Getty Images)
Da Redação
Publicado em 4 de agosto de 2013 às 12h29.
Lisboa – Pesquisa dirigida a 591 empregados de uma rede varejista de 68 lojas no Brasil aponta que as qualidades e o comportamento de um líder empresarial favorecem o clima corporativo e os resultados dos negócios. Os melhores resultados foram verificados nos estabelecimentos com melhores lideranças.
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