O que entra no pacote de remuneração do mercado financeiro
Pesquisa mostra perfil educacional e pacote de remuneração dos executivos do mercado financeiro
Talita Abrantes
Publicado em 26 de julho de 2012 às 06h24.
São Paulo – Qual é a formação necessária para chegar ao topo do mercado financeiro? Se depender do currículo dos profissionais que ocupam o cargo de diretor no sistema financeiro e bancário a resposta é: seja fluente em inglês e tenha no mínimo uma especialização.
De acordo com pesquisa da Michael Page, 88% dos diretores de bancos e outras empresas do mercado financeiro falam inglês fluentemente. Além disso, 75% deles têm uma especialização e mais de 60% dos executivos fizeram um MBA .
Apenas metade dos gerentes consultados são fluentes em inglês e 53% deles já cursaram um MBA. Segundo o levantamento, 23% dos profissionais em cargo gerencial planejam fazer um mestrado.
Salário
Apesar deste currículo de peso, metade dos diretores do setor estão insatisfeitos com o salário que recebem. Segundo eles, o valor é incompatível com a dedicação que o trabalho demanda e está abaixo do mercado. Entre os gerentes, cerca de 37% acreditam ter um salário inferior ao oferecido por outras empresas.
Confira quais são os itens que compõem o pacote de remuneração dos executivos de média e alta gerência do mercado financeiro:
| Benefício | Diretor | Gerente |
|---|---|---|
| 14º salário | 50% | 23,70% |
| Ações da companhia | 10,50% | 75% |
| Bolsas de estudo| Subsidios educacionais | 32,90% | 0% |
| Carro | 5,30% | 50% |
| Home office | 6,60% | 25% |
| Aluguel/Casa pagos pela empresa | 0% | 0% |
| Escola para os filhos | 11,80% | 0% |
| Custo de transporte | 38,20% | 25% |
| Participação nos lucros da empresa | 80,30% | 50% |
| Planos de saúde, odontológico e seguro de vida | 90,80% | 100% |
| Previdência privada | 50% | 50% |
| Alimentação subsidiada | 82,80% | 50% |
| Subsídios para gastos com bem-estar | 17,10% | 50% |
São Paulo – Qual é a formação necessária para chegar ao topo do mercado financeiro? Se depender do currículo dos profissionais que ocupam o cargo de diretor no sistema financeiro e bancário a resposta é: seja fluente em inglês e tenha no mínimo uma especialização.
De acordo com pesquisa da Michael Page, 88% dos diretores de bancos e outras empresas do mercado financeiro falam inglês fluentemente. Além disso, 75% deles têm uma especialização e mais de 60% dos executivos fizeram um MBA .
Apenas metade dos gerentes consultados são fluentes em inglês e 53% deles já cursaram um MBA. Segundo o levantamento, 23% dos profissionais em cargo gerencial planejam fazer um mestrado.
Salário
Apesar deste currículo de peso, metade dos diretores do setor estão insatisfeitos com o salário que recebem. Segundo eles, o valor é incompatível com a dedicação que o trabalho demanda e está abaixo do mercado. Entre os gerentes, cerca de 37% acreditam ter um salário inferior ao oferecido por outras empresas.
Confira quais são os itens que compõem o pacote de remuneração dos executivos de média e alta gerência do mercado financeiro:
| Benefício | Diretor | Gerente |
|---|---|---|
| 14º salário | 50% | 23,70% |
| Ações da companhia | 10,50% | 75% |
| Bolsas de estudo| Subsidios educacionais | 32,90% | 0% |
| Carro | 5,30% | 50% |
| Home office | 6,60% | 25% |
| Aluguel/Casa pagos pela empresa | 0% | 0% |
| Escola para os filhos | 11,80% | 0% |
| Custo de transporte | 38,20% | 25% |
| Participação nos lucros da empresa | 80,30% | 50% |
| Planos de saúde, odontológico e seguro de vida | 90,80% | 100% |
| Previdência privada | 50% | 50% |
| Alimentação subsidiada | 82,80% | 50% |
| Subsídios para gastos com bem-estar | 17,10% | 50% |