Inspire os que vêm depois
O tempo é curto, os compromissos são muitos, mas você precisa encontrar uma maneira de passar adiante o que aprendeu com a vida. A atual geração que está administrando as empresas está timidamente tentando inspirar os que vêm abaixo. Mas ainda é pouco. "É muito simples virar um mentor usando a própria organização. Se cada […]
Da Redação
Publicado em 9 de outubro de 2008 às 09h34.
O tempo é curto, os compromissos são muitos, mas você precisa encontrar uma maneira de passar adiante o que aprendeu com a vida. A atual geração que está administrando as empresas está timidamente tentando inspirar os que vêm abaixo. Mas ainda é pouco. "É muito simples virar um mentor usando a própria organização. Se cada um assumir esse papel para baixo, teremos uma geração mais preparada", diz Vicky. Você não consegue entender a nova geração e, por isso, não sabe por onde começar? Monforte conseguiu bons indícios sobre o assunto na própria casa:
"Meus filhos têm muito mais acesso a informações e experiências do que eu tive. Ontem, um deles me pediu 300 reais para fazer um curso de sushi. Ele faz parte de uma geração que tem uma cabeça diferente, melhor. Eles já conhecem a Endeavor. Fazem muito networking, mas procuram relacionamentos que acrescentam alguma coisa à sua vida. Essa convivência também acaba criando caminhos para a carreira".
Chegamos ao fim e você não entendeu nada, continua perdido. Tudo bem. O resumo da ópera é simples. Como disse o palestrante do Sebrae citado por Marília Rocca (veja legenda da foto), pense em ser feliz. Já terá feito muito.
O tempo é curto, os compromissos são muitos, mas você precisa encontrar uma maneira de passar adiante o que aprendeu com a vida. A atual geração que está administrando as empresas está timidamente tentando inspirar os que vêm abaixo. Mas ainda é pouco. "É muito simples virar um mentor usando a própria organização. Se cada um assumir esse papel para baixo, teremos uma geração mais preparada", diz Vicky. Você não consegue entender a nova geração e, por isso, não sabe por onde começar? Monforte conseguiu bons indícios sobre o assunto na própria casa:
"Meus filhos têm muito mais acesso a informações e experiências do que eu tive. Ontem, um deles me pediu 300 reais para fazer um curso de sushi. Ele faz parte de uma geração que tem uma cabeça diferente, melhor. Eles já conhecem a Endeavor. Fazem muito networking, mas procuram relacionamentos que acrescentam alguma coisa à sua vida. Essa convivência também acaba criando caminhos para a carreira".
Chegamos ao fim e você não entendeu nada, continua perdido. Tudo bem. O resumo da ópera é simples. Como disse o palestrante do Sebrae citado por Marília Rocca (veja legenda da foto), pense em ser feliz. Já terá feito muito.