As metas de carreira para 2013 mais citadas nos EUA

São Paulo – Faltando menos de um mês para o fim do ano, muitos profissionais já começam a definir suas resoluções de carreira para 2013. O site Glassdoor investigou quais as principais metas que já entraram para a lista de mais de 2 mil profissionais nos Estados Unidos. O resultado da pesquisa é uma tabela com 9 resoluções de carreira.

Como era de se esperar, o aumento de salário foi a meta mais citada pelos profissionais. Para 32%, este será o principal objetivo de 2013. Desenvolver habilidades de liderança é o segundo objetivo que mais aparece. Segundo o Glassdoor é o interesse principal de 24% dos entrevistados. Encontrar um novo emprego é a resolução de carreira mais importante para 2013, na opinião de 23% dos entrevistados.

Para a coach Marie-Josette Brauer, no Brasil, os profissionais, principalmente os mais jovens, estão mais preocupados em garantir mais reconhecimento para o próximo ano do que com a busca por um salário maior.

“A questão da busca pelo dinheiro depende da idade do momento de vida, mas os objetivos que mais aparecem são reconhecimento, a garantia de certa autonomia e a possibilidade de participar de novos projetos, de fazer coisas novas”, explica.

Estas resoluções citadas por Marie-Josette nem aparecem na lista elaborada pelo Glassdoor. Confira a seguir o ranking completo das metas para 2013 dos profissionais dos Estados Unidos:

São Paulo – Faltando menos de um mês para o fim do ano, muitos profissionais já começam a definir suas resoluções de carreira para 2013. O site Glassdoor investigou quais as principais metas que já entraram para a lista de mais de 2 mil profissionais nos Estados Unidos. O resultado da pesquisa é uma tabela com 9 resoluções de carreira.

Como era de se esperar, o aumento de salário foi a meta mais citada pelos profissionais. Para 32%, este será o principal objetivo de 2013. Desenvolver habilidades de liderança é o segundo objetivo que mais aparece. Segundo o Glassdoor é o interesse principal de 24% dos entrevistados. Encontrar um novo emprego é a resolução de carreira mais importante para 2013, na opinião de 23% dos entrevistados.

Para a coach Marie-Josette Brauer, no Brasil, os profissionais, principalmente os mais jovens, estão mais preocupados em garantir mais reconhecimento para o próximo ano do que com a busca por um salário maior.

“A questão da busca pelo dinheiro depende da idade do momento de vida, mas os objetivos que mais aparecem são reconhecimento, a garantia de certa autonomia e a possibilidade de participar de novos projetos, de fazer coisas novas”, explica.

Estas resoluções citadas por Marie-Josette nem aparecem na lista elaborada pelo Glassdoor. Confira a seguir o ranking completo das metas para 2013 dos profissionais dos Estados Unidos: