Governo quer fatiar pagamento de abono salarial, diz Folha
Benefício que hoje é pago em quatro datas no segundo semestre teria novo prazo alongado para ano seguinte; ideia é conter gastos como parte do ajuste fiscal
João Pedro Caleiro
Publicado em 3 de fevereiro de 2015 às 09h30.
São Paulo - As mudanças nas regras trabalhistas anunciadas pelo governo para conter gastos devem incluir um pagamento fatiado em 12 meses do abono salarial do PIS, de acordo com a Folha de São Paulo.
Em reportagem publicada hoje, o jornal diz que o benefício, hoje creditado em quatro datas no 2º semestre, teria um novo prazo que seria alongado até junho do ano seguinte.
O governo estimou os gastos com o abono salarial em 2015 em R$ 10,125 bilhões - com a mudança, cerca de metade desse valor seria empurrado para 2016.
A proposta não está na Medida Provisória que mudou seguro-desemprego , pensão por morte e outras exigências do abono no final de 2014.
Segundo o jornal, o governo temia mais oposição das centrais sindicais e adiou o anúncio, já que a medida precisa ser aprovada pelo Condefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador).
O abono salarial é um benefício de um salário mínimo pago para o trabalhador que está cadastrado no PIS ou no PASESP há pelo menos cinco anos e manteve vínculo empregatício formal no ano anterior por pelo menos 30 dias e que recebeu, em média, até dois salários mínimos mensais no período.
São Paulo - As mudanças nas regras trabalhistas anunciadas pelo governo para conter gastos devem incluir um pagamento fatiado em 12 meses do abono salarial do PIS, de acordo com a Folha de São Paulo.
Em reportagem publicada hoje, o jornal diz que o benefício, hoje creditado em quatro datas no 2º semestre, teria um novo prazo que seria alongado até junho do ano seguinte.
O governo estimou os gastos com o abono salarial em 2015 em R$ 10,125 bilhões - com a mudança, cerca de metade desse valor seria empurrado para 2016.
A proposta não está na Medida Provisória que mudou seguro-desemprego , pensão por morte e outras exigências do abono no final de 2014.
Segundo o jornal, o governo temia mais oposição das centrais sindicais e adiou o anúncio, já que a medida precisa ser aprovada pelo Condefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador).
O abono salarial é um benefício de um salário mínimo pago para o trabalhador que está cadastrado no PIS ou no PASESP há pelo menos cinco anos e manteve vínculo empregatício formal no ano anterior por pelo menos 30 dias e que recebeu, em média, até dois salários mínimos mensais no período.
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