Foco nos resultados
O segundo semestre está aí e você tem pouco menos de seis meses para atingir as metas traçadas, quiçá superá-las. Mas a economia está ruim, as projeções não se confirmaram, o mercado está andando de lado, você está sobrecarregado…sim, tudo isso é verdade. E mesmo assim será preciso entregar os resultados. A pressão por entregar números, muitas vezes faz com que alguns gestores massacrem as pessoas, justamente aquelas que serão […] Leia mais
Da Redação
Publicado em 24 de julho de 2015 às 10h32.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 07h59.
O segundo semestre está aí e você tem pouco menos de seis meses para atingir as metas traçadas, quiçá superá-las. Mas a economia está ruim, as projeções não se confirmaram, o mercado está andando de lado, você está sobrecarregado…sim, tudo isso é verdade. E mesmo assim será preciso entregar os resultados.
A pressão por entregar números, muitas vezes faz com que alguns gestores massacrem as pessoas, justamente aquelas que serão corresponsáveis por esses mesmos números. É um comportamento que não faz sentido e infelizmente recorrente.
O foco é no resultado, mas olhar só para o fim e esquecer do meio pode deixar passar boas oportunidades. Às vezes, quando ficamos muito centrados em uma coisa, e não saímos do lugar, é hora de repensar. Pare. Respire. Dê uma volta. Converse com seu time. Olhe ao redor, pois algo deve estar ficando de fora.
No lugar de pensar nos problemas, precisamos pensar nas soluções. Com um cenário tão diferente e adverso, definitivamente, não vamos chegar lá fazendo as coisas do mesmo jeito.
O segundo semestre está aí e você tem pouco menos de seis meses para atingir as metas traçadas, quiçá superá-las. Mas a economia está ruim, as projeções não se confirmaram, o mercado está andando de lado, você está sobrecarregado…sim, tudo isso é verdade. E mesmo assim será preciso entregar os resultados.
A pressão por entregar números, muitas vezes faz com que alguns gestores massacrem as pessoas, justamente aquelas que serão corresponsáveis por esses mesmos números. É um comportamento que não faz sentido e infelizmente recorrente.
O foco é no resultado, mas olhar só para o fim e esquecer do meio pode deixar passar boas oportunidades. Às vezes, quando ficamos muito centrados em uma coisa, e não saímos do lugar, é hora de repensar. Pare. Respire. Dê uma volta. Converse com seu time. Olhe ao redor, pois algo deve estar ficando de fora.
No lugar de pensar nos problemas, precisamos pensar nas soluções. Com um cenário tão diferente e adverso, definitivamente, não vamos chegar lá fazendo as coisas do mesmo jeito.