Empresas lucram mais com funcionários ricos

Este é o tema de minha palestra mais recente.

O tema “Empresas lucram mais com funcionários ricos” está sendo escolhido pelas organizações por verificarem, hábitos nocivos dos funcionários com a própria vida financeira.

Não é incomum vermos pessoas assalariadas se fartarem nos desejos de consumo, usando o crédito fácil e o discurso sedutor da “parcela que cabe no bolso”. Procuramos mostrar aos empresários, de todos os portes, e colaboradores de todas escalas salariais presentes no evento, que devem liderar, dentro de si e de suas empresas, o processo de conscientização sobre os bons hábitos de consumo e uso racional do salário, bem como de melhores formas de investir.

Afinal, quando o salário não sobra, a queixa natural sempre recairá sobre a empresa. Pelo funcionário, será a empresa acusada de mal pagadora, e não o governo de cobrar impostos abusivos sobre a folha de pagamento. Será a empresa acusada de ser exploradora, e nunca haverá má administração do dinheiro por parte dos funcionários que ora acusam.

Culpar alguém por nossas próprias mazelas é uma atitude natural do ser humano. Eu mesmo me queixo que as comidas mais gostosas são as que mais engordam. Mas tanto na alimentação como nas finanças a conscientização é o caminho inicial para a mudança definitiva, aquela que trará a felicidade que se busca.

Aos presentes na palestra, propomos ainda que naturalmente assumam a liderança da mudança em suas empresas. Criar novos hábitos é uma tarefa que precisa de líderes.

Empresas lucram mais com funcionários ricos, afinal ao enriquecer, as queixas deixam de existir e surge a gratidão.

Este é o tema de minha palestra mais recente.

O tema “Empresas lucram mais com funcionários ricos” está sendo escolhido pelas organizações por verificarem, hábitos nocivos dos funcionários com a própria vida financeira.

Não é incomum vermos pessoas assalariadas se fartarem nos desejos de consumo, usando o crédito fácil e o discurso sedutor da “parcela que cabe no bolso”. Procuramos mostrar aos empresários, de todos os portes, e colaboradores de todas escalas salariais presentes no evento, que devem liderar, dentro de si e de suas empresas, o processo de conscientização sobre os bons hábitos de consumo e uso racional do salário, bem como de melhores formas de investir.

Afinal, quando o salário não sobra, a queixa natural sempre recairá sobre a empresa. Pelo funcionário, será a empresa acusada de mal pagadora, e não o governo de cobrar impostos abusivos sobre a folha de pagamento. Será a empresa acusada de ser exploradora, e nunca haverá má administração do dinheiro por parte dos funcionários que ora acusam.

Culpar alguém por nossas próprias mazelas é uma atitude natural do ser humano. Eu mesmo me queixo que as comidas mais gostosas são as que mais engordam. Mas tanto na alimentação como nas finanças a conscientização é o caminho inicial para a mudança definitiva, aquela que trará a felicidade que se busca.

Aos presentes na palestra, propomos ainda que naturalmente assumam a liderança da mudança em suas empresas. Criar novos hábitos é uma tarefa que precisa de líderes.

Empresas lucram mais com funcionários ricos, afinal ao enriquecer, as queixas deixam de existir e surge a gratidão.