Gestão de Pessoas: você está fazendo do jeito errado

O gestor estava ficando cada vez mais incomodado com os constantes comentários negativos da equipe. Seu sonho sempre foi ser um grande executivo, mas não necessariamente um líder. Sabia que não levava muito jeito para “agente motivacional”, apesar de ser conhecido como paciente e camarada pela maioria dos amigos.