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A história de sucesso da Fundação Estudar

Em "Cultura de excelência", David Cohen fala sobre a instituição de Jorge Paulo Lemann

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Publicado em 15 de junho de 2017 às 17h14.

Última atualização em 30 de junho de 2017 às 12h20.

Meritocracia, educação e qualificação são os temas deste podcast com o jornalista David Cohen, autor de “Cultura de excelência” (Sextante, 2017), livro que conta a história da Fundação Estudar, organização criada por Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira com o objetivo de encontrar e qualificar jovens talentos brasileiros.

David CohenDurante o bate-papo com o Instituto Millenium, o autor fala sobre o que motivou o trio de empresários a financiar o estudo de universitários fora do país, e como o projeto mudou ao longo dos 26 anos, em um processo que passa pelo desenvolvimento de gestores públicos e hoje promove até cursos online. A ideia central, segundo Cohen, é disseminar valores considerados essenciais para o sucesso dos três empresários: “Meritocracia, protagonismo, sonhar alto, metas ousadas e ética”. No livro, o autor estrutura estes valores em histórias de sucesso: “Essas histórias são as mais inspiradoras possíveis. Tem gente que saiu de favela, gente que veio de várias regiões do Brasil… Um dos modos como eles entendem a capacidade da realização de alguém é pelo salto que a pessoa é capaz de dar. Não importa tanto onde ela chegou, mas a distância que ela conseguiu percorrer a partir de onde saiu”, explica. Ouça!

Meritocracia, educação e qualificação são os temas deste podcast com o jornalista David Cohen, autor de “Cultura de excelência” (Sextante, 2017), livro que conta a história da Fundação Estudar, organização criada por Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira com o objetivo de encontrar e qualificar jovens talentos brasileiros.

David CohenDurante o bate-papo com o Instituto Millenium, o autor fala sobre o que motivou o trio de empresários a financiar o estudo de universitários fora do país, e como o projeto mudou ao longo dos 26 anos, em um processo que passa pelo desenvolvimento de gestores públicos e hoje promove até cursos online. A ideia central, segundo Cohen, é disseminar valores considerados essenciais para o sucesso dos três empresários: “Meritocracia, protagonismo, sonhar alto, metas ousadas e ética”. No livro, o autor estrutura estes valores em histórias de sucesso: “Essas histórias são as mais inspiradoras possíveis. Tem gente que saiu de favela, gente que veio de várias regiões do Brasil… Um dos modos como eles entendem a capacidade da realização de alguém é pelo salto que a pessoa é capaz de dar. Não importa tanto onde ela chegou, mas a distância que ela conseguiu percorrer a partir de onde saiu”, explica. Ouça!

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