Fábrica da Brasil Kirin, em Itu: plano de carreira para funcionários (Lia Lubambo)
Da Redação
Publicado em 30 de agosto de 2013 às 14h54.
São Paulo - Após ter sido adquirida pelo grupo japonês Kirin no fim de 2012, a fabricante de cervejas Schincariol vem modernizando a gestão. Neste ano, estreou um novo sistema que reúne informações dos 10.000 funcionários e contém dados sobre avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
A ideia é permitir que o profissional saiba os passos que precisa seguir para crescer na empresa. Agora chamada de Brasil Kirin, a companhia também investe na transparência. "Há mais abertura para projetos e facilidade na implementação deles", afirma Américo Garbuio, vice-presidente de recursos humanos.
Um exemplo é a adoção de caminhões fechados para o transporte de cerveja, uma sugestão que partiu de um trainee e foi implementada em poucos meses.
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