Aposta no voluntariado para grandes eventos
Prática ganhou muitos adeptos no Brasil, onde milhares de pessoas pretendem trabalhar nos grandes eventos dos próximos anos
Da Redação
Publicado em 21 de setembro de 2012 às 20h53.
Rio de Janeiro - O voluntariado é uma prática habitual em eventos internacionais e ganhou muitos adeptos no Brasil , onde milhares de pessoas pretendem trabalhar nos grandes eventos dos próximos anos e também em prol do país.
Diversas organizações e empresas recrutam voluntários para trabalhos que vão desde a ajuda na organização de eventos - como a Jornada Mundial da Juventude do próximo ano, a Copa do Mundo de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016 - até ações para melhorar as condições de vida dos mais necessitados.
Uma dessas iniciativas é o Projeto Escola Brasil (PEB), promovido pelo Banco Santander e do qual participam cerca de 2.700 voluntários em 195 escolas de todo o país.
O programa tem como objetivo contribuir para a melhora da educação pública mediante a participação voluntária de trabalhadores da entidade, familiares, amigos e clientes de maneira conjunta com os responsáveis pelos centros educativos e da comunidade em que vivem.
A superintendente executiva de Recursos Humanos do Santander Brasil, Viviane de Paula, afirmou hoje à Agência Efe que a metodologia destes projetos está "muito estruturada" para facilitar a ligação entre a escola, a comunidade e o voluntário.
Os voluntários se dividem em grupos de trabalho que vão até a direção da escola, "o principal ator deste programa" segundo Viviane, e lá é feito um "diagnóstico". Por fim, toda a comunidade onde fica a escola é convidada a participar.
Quando uma pessoa decide fazer trabalho voluntário, o faz porque quer ajudar a resolver parte dos problemas sociais do país, quer se sentir útil e valorizado e deseja fazer algo diferente no dia a dia, segundo o site "Voluntarios.com.br".
Outro objetivo do programa de voluntariado do Santander é que a comunidade ao redor da escola "avalie mais" a importância do centro educativo.
O que se procura é "despertar essa consciência tanto no trabalhador que participa do processo como em sua comunidade", afirmou Viviane.
A iniciativa foi reconhecida neste ano com o prêmio de Sustentabilidade da Câmara Espanhola de Comércio e pelo "Social Innovation Awards 2012" na categoria "Recursos Humanos - Melhor Estratégia de Compromisso dos Trabalhadores".