Na era das "hard e soft skills", veja como apresentar suas competências
No setor de RH o anglicismo impera e Rubens Prata traduz para gente
São Paulo - Rubens Prata, CEO da STATO, explica que, anglicismos à parte, o mercado busca um conjunto essencial de competências e valores. Apesar dos novos nomes, as competências não se diferenciam do que antigamente era chamado de CHA: conhecimento habilidade e atitude. Em tempo: hard skills são as competências técnicas e soft skills são as habilidades ligadas ao comportamento. Confira, em mais um dos vídeos de carreira.
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