Empresas ainda premiam o excesso e desgastam seus melhores profissionais. A saída passa por líderes que administrem carga, recuperação e desempenho como técnicos fazem com atletas
Chatbots e assistentes de escrita ajudam a revisar mensagens e treinar reuniões em inglês no trabalho, desde que funcionem como tutores e não como tradutores automáticos
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