2 conselhos para quem quer “arrasar” na dinâmica de grupo

A EXAME foi até a sede do LinkedIn, nos EUA, para conversar com Tyrona Heath. Em entrevista exclusiva, a executiva revela as habilidades mais valorizadas e por que ter milhares de seguidores não garante uma promoção

Empresas ainda premiam o excesso e desgastam seus melhores profissionais. A saída passa por líderes que administrem carga, recuperação e desempenho como técnicos fazem com atletas

Chatbots e assistentes de escrita ajudam a revisar mensagens e treinar reuniões em inglês no trabalho, desde que funcionem como tutores e não como tradutores automáticos

Estruturar a carta de aumento e os posts profissionais com a IA é possível — desde que dados, pedido e voz final venham de quem assina, com correções e ajustes de tom