Tecnologia
Insegurança nos contratos Pequenas e médias empresas devem tomar alguns cuidados no momento de fazer contratos de segurança da informação, sobre o uso de tecnologias e equipamentos por seus funcionários. Quando as cláusulas não são benfeitas, é muito maior o risco de a companhia ser processada por dano moral. "As regras de monitoramento precisam […]
Da Redação
Publicado em 10 de outubro de 2010 às 03h34.
Insegurança nos contratos
Pequenas e médias empresas devem tomar alguns cuidados no momento de fazer contratos de segurança da informação, sobre o uso de tecnologias e equipamentos por seus funcionários. Quando as cláusulas não são benfeitas, é muito maior o risco de a companhia ser processada por dano moral. "As regras de monitoramento precisam ser definidas de forma bastante objetiva, sem deixar margem a múltiplas interpretações", diz a advogada Patrícia Peck, especializada em direito digital.
Uso de tecnologia no trabalho Alguns cuidados que pequenos e médios empresários devem tomar ao fazer contratos sobre o uso de equipamentos por seus funcionários
- Avisar, no contrato, que a empresa monitora seus empregados
- Definir que tipo de informação ele pode ou não levar ou trazer em pen drive
- Proibir o empregado de guardar material privado no computador
- Evitar expressões como "bom senso", "uso racional" e "autorizado uso particular moderado" que geram presunção de privacidade
- Especificar detalhadamente quais as punições para cada tipo de regra descumprida
- Definir os limites do uso da internet
Insegurança nos contratos
Pequenas e médias empresas devem tomar alguns cuidados no momento de fazer contratos de segurança da informação, sobre o uso de tecnologias e equipamentos por seus funcionários. Quando as cláusulas não são benfeitas, é muito maior o risco de a companhia ser processada por dano moral. "As regras de monitoramento precisam ser definidas de forma bastante objetiva, sem deixar margem a múltiplas interpretações", diz a advogada Patrícia Peck, especializada em direito digital.
Uso de tecnologia no trabalho Alguns cuidados que pequenos e médios empresários devem tomar ao fazer contratos sobre o uso de equipamentos por seus funcionários
- Avisar, no contrato, que a empresa monitora seus empregados
- Definir que tipo de informação ele pode ou não levar ou trazer em pen drive
- Proibir o empregado de guardar material privado no computador
- Evitar expressões como "bom senso", "uso racional" e "autorizado uso particular moderado" que geram presunção de privacidade
- Especificar detalhadamente quais as punições para cada tipo de regra descumprida
- Definir os limites do uso da internet