14 itens que tornam a empresa ideal, segundo os brasileiros

Pesquisa do BPI Group mostra os pontos nos quais uma empresa deve investir, para ser bem vista pelos funcionários

São Paulo – “Há uma companhia ideal” é o título da quinta pesquisa internacional do Institute Leadeship BPI Group e da consultoria Crossing BPI. A pesquisa abrangeu 16 países. Em cada um, ouviu 500 pessoas sobre o que tornava uma empresa atraente para trabalhar.

Na China, França e Estados Unidos, o número de entrevistados subiu para 1.000 por país. Já na Bélgica, Suíça, Marrocos e Romênia, baixou para 300.

Uma das perguntas da pesquisa era o que, do ponto de vista pessoal, o entrevistado esperava das empresas. No caso dos brasileiros, 14 itens ficaram acima da média mundial. São eles:

1. Gestores acessíveis e dispostos a ouvir os empregados: 75% dos brasileiros consideraram esse item indispensável, ante 63% na média mundial;

2. Que a empresa incentive seus funcionários a trabalhar com qualidade: 79% de indicações dos brasileiros, ante 63% na média mundial;

3. Que a empresa tenha foco na qualidade dos produtos ou serviços oferecidos aos clientes: 79% de indicações dos brasileiros, ante 62% da média mundial;

4. Que a empresa seja sensível às condições de trabalho: 74% no Brasil; 62% na média mundial;

5. Que a empresa confie no funcionário: 70% no Brasil: 60% na média mundial;

6. Que a empresa garanta um equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal: 75% no Brasil; 60% na média mundial;

7. Que a empresa encoraje os funcionários a expor suas opiniões: 74% no Brasil; 57% na média mundial;


8. Que a empresa permita às pessoas condições de avançar na carreira: 75% no Brasil; ante 56% no mundo;

9. Propicie iguais oportunidades, independente de raça, gênero, etnia, etc: 68% no Brasil; 54% na média mundial;

10. Distribua os resultados de modo justo entre a equipe, os gestores e os acionistas: 72% no Brasil; 53% na média mundial;

11. Incentive discussões de diferentes pontos de vista: 63% no Brasil; 50% na média mundial;

12. Desenvolva o trabalho com base em valores compartilhados: 69% no Brasil; 47% na média mundial;

13. Favoreça o diálogo entre os representantes da empresa e de sindicatos: 58% no Brasil; 45% no mundo;

14. Tenha práticas socialmente e ambientalmente responsáveis: 65% no Brasil; 39% no mundo.

Para quem acha que este cenário não existe, a pesquisa do BPI Group traz um dado inédito. Para 48% dos entrevistados brasileiros, a empresa na qual trabalham está perto desse perfil ideal. Outros 17% afirmaram que a empresa está muito perto disso.

Somente 29% disseram que a empresa na qual atuam está, de algum modo, distante destes ideais. Os mais pessimistas, 7%, afirmaram que sua empresa está muito distante disso.

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