Sidnei Oliveira
Publicado em 16 de dezembro de 2012 às 21h08.
Última atualização em 24 de fevereiro de 2017 às 09h13.
Partindo do pensamento de que o óbvio não é óbvio, não são todos os jovens talentos que sabem que o são. Há algumas semanas vi um candidato ser desclassificado durante a triagem dos currículos por se declarar “júnior” para uma função descrita como “sênior”.
Ora bolas, mas ele nem aprofundou o assunto ou tentou entender quais habilidades eram procuradas pela empresa contratante! Creio que muito do que ele dispunha em seu currículo atendia e bem a prática do que se esperava para a função. Ainda inquieta, me perguntei: “Mas, por que ele se declarou “júnior””? Read more