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Startup que leva RH ao celular dos funcionários recebe aporte de R$ 16 mi

Investimento foi realizado pelos fundos QED Investors, KaszeK Ventures e Redpoint e.ventures

Paulo Ahagon e Nicholas Reise, da Xerpa: startup captou novo aporte, poucos meses após seu série A (Xerpa/Divulgação)
Paulo Ahagon e Nicholas Reise, da Xerpa: startup captou novo aporte, poucos meses após seu série A (Xerpa/Divulgação)
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Primeiro Lugar

Publicado em 9 de maio de 2019 às, 06h00.

Última atualização em 9 de maio de 2019 às, 06h00.

A Xerpa, startup que leva a área de recursos humanos para o digital, conquistou um aporte de 16 milhões de reais.

O investimento série A foi realizado pelos fundos QED Investors, KaszeK Ventures e Redpoint e.ventures e será usado para melhorar sua plataforma e captar mais clientes.

A Xerpa atua desde 2016 para digitalizar admissões, enviar holerites pelo mensageiro WhatsApp e até adiantar salários. Alguns negócios atendidos são a rede de fast food Giraffas e as startups Gympass e Nubank. Apenas sua frente de antecipação de salários, a Xerpay, está disponível para mais de 50 mil funcionários de “centenas de empresas.”

Segundo o estudo Liga Insights HR Techs, o Brasil possui 122 startups que atuam na área de recursos humanos. -- de avaliação de performance até de recrutamento de temporários e freelancers. Na pesquisa Harvey Nash HR Survey, de 2017, seis a cada dez empresas consideram que automatizar processos de recursos humanos é uma prioridade no planejamento.