UNILEVER: a marca avisou que seu desempenho poderá piorar no trimestre atual. / Karin Salomão/ Exame.com (Karin Salomão/Exame)
Nesta segunda-feira, 5, a multinacional Unilever abriu inscrições para o seu programa de estágio 2023. Como principal porta de entrada na companhia, ele dispensa a obrigatoriedade do inglês e busca alcançar talentos diversos.
Ao todo, são 100 vagas para as áreas de: análise de dados, entendimento de mercado e consumidor, finanças, jurídico, marketing, nutrição, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos, supply chain, logística e engenharia, tecnologia da informação e vendas.
“Hoje, o programa de estágio é um dos principais mecanismos de geração de processos sucessórios e desenvolvimento de carreira na Unilever Brasil — não à toa, somente neste ano, efetivamos 55% das pessoas estagiárias”, diz Ana Paula Franzoti, diretora de desenvolvimento organizacional e cultura da Unilever.
O processo é 100% online e conta com uma análise comportamental, além de entrevistas individuais e ao final, os resultados das avaliações.
Uma das novidades deste ano é que a Unilever disponibilizará a plataforma de cursos de empregabilidade C-Mov para até 10 mil inscritos no programa de estágio da Unilever, independentemente de terem passado no processo seletivo ou não.
Além de contar com testes vocacionais e avaliações sobre quais são as competências e os comportamentos mais exigidos no mercado de trabalho, a C-Mov também apoia os alunos na criação do currículo, disponibiliza cursos de networking e técnicas para entrevistas de emprego.
Para se candidatar, os interessados devem estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (bacharelado, tecnólogo e licenciatura) com formação prevista para dezembro de 2023 ou dezembro de 2024. Não há exigência de cursos ou de idiomas.
As oportunidades são para: São Paulo (Capital e as cidades: Aguaí, Valinhos, Vinhedo e Indaiatuba); Minas Gerais (Pouso Alegre), Pernambuco (Recife e Igarassu), Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul (Pouso Alegre).
Além de bolsa-auxílio compatível com o mercado, a Unilever oferece benefícios como curso de idiomas, plano de saúde e Gympass. O modelo de trabalho da companhia é híbrido, com alguns dias em casa e no escritório.
Os interessados devem se inscrever por meio do site do programa até o dia até 28 de setembro. O início do programa será em fevereiro de 2023.