São Paulo - Você já sabe vender seu peixe no trabalho? E como andam suas habilidades de comunicação? Está conseguindo manter vida pessoal e profissional em equilíbrio? Ou ainda peca quando o assunto é inteligência emocional. Responder a perguntas como estas pode ser crucial para crescer na carreira daqui para frente. Pensando nisso, EXAME.com selecionou vídeos, testes e reportagens sobre temas que vão desde a capacidade de fazer networking até como elaborar um bom currículo. Confira.
Nem só de habilidades técnicas se faz o sucesso profissional. Ser equilibrado e ter bons indíces de inteligência emocional também é fundamental. Neste vídeo, André Caldeira, autor do livro "Muito trabalho, pouco stress" (Editora Évora) ensina como desenvolver esta importante competência. Leia: 10 estratégias para ter mais felicidade no trabalho Faça o teste: Você é arrogante no trabalho?
A arte de conhecer pessoas apenas com intenções profissionais tende a soar um pouco estranha para a cultura brasileira. Por falta de hábito, muita gente tende a errar a mão na hora de fazer networking. Neste vídeo, veja quais as dicas para não parecer um chato e fazer as pessoas fugirem de você nos eventos profissionais com Alfredo Assumpção, CEO da Fesa e autor do livro "Talento – a verdadeira riqueza das nações”. Leia: 5 mitos de networking (que muita gente acredita) Faça o teste:Você sabe fazer networking do jeito certo?
A ideia de que dá para chegar no escritório e esquecer tudo da vida pessoal, ou o oposto, é quase uma utopia. Vez ou outra, é fato, ambas facetas da vida entram em conflito. Mas como conciliá-las? Neste vídeo, Jaqueline Weigel, diretora da Weigel Coach Associados, ensina quais os conceitos chave para ter uma vida pessoal e profissional em equilíbrio. Leia: 6 sinais de que você é um workaholicFaça o teste: Você é viciado em trabalho?
Negociações estão no cerne da vida corporativa e são a base para uma carreira de sucesso. Mas quais os conceitos básicos para chegar a bons acordos? Neste vídeo, Sandra Oliveira, da Dale Carnegie, ensina alguns macetes para negociar bem:
Especificamente para as áreas de pilotos e manutenção, historicamente masculinizadas, a meta da companhia é atingir 10% de mulheres até 2030; veja como
Conheça a abordagem que incentiva na adoção de múltiplas perspectivas para enfrentar desafios, pensar em soluções inovadoras e planejar de maneira eficaz, eficiente e efetiva
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