:format(webp))
Vagas pelo continente (Roland Fischer/Wikimedia Commons)
Claudia Gasparini
Publicado em 4 de setembro de 2014 às 06h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h03.
1/11 (Roland Fischer/Wikimedia Commons)
2/11 (Getty Images)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Técnicos |
| 2º | Engenheiros |
| 3º | Trabalhadores de ofício manual |
| 4º | Contadores e profissionais de finanças |
| 5º | Operários |
| 6º | Profissionais de TI |
| 7º | Gerentes de vendas |
| 8º | Supervisores |
| 9º | Gestores/executivos |
| 10º | Gerentes de projetos |
3/11 (Marcello Casal Jr./Agência Brasil)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Operários |
| 2º | Técnicos |
| 3º | Motoristas |
| 4º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
| 5º | Trabalhadores de ofício manual |
| 6º | Profissionais de TI |
| 7º | Contadores e profissionais de finanças |
| 8º | Operadores de máquinas e de produção |
| 9º | Engenheiros |
| 10º | Gerentes de vendas |
4/11 (Getty Images)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Trabalhadores de ofício manual |
| 2º | Gestores/executivos |
| 3º | Representantes de vendas |
| 4º | Engenheiros |
| 5º | Técnicos |
| 6º | Motoristas |
| 7º | Contadores e profissionais de finanças |
| 8º | Representantes de atendimento e apoio ao cliente |
| 9º | Profissionais de TI |
| 10º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
5/11 (Rusty Jarrett/Getty Images)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Técnicos |
| 2º | Gerentes de vendas |
| 3º | Representantes de vendas |
| 4º | Engenheiros |
| 5º | Operários |
| 6º | Gestores/executivos |
| 7º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
| 8º | Trabalhadores de ofício manual |
| 9º | Contadores e profissionais de finanças |
| 10º | Motoristas |
6/11 (Getty Images)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Técnicos |
| 2º | Engenheiros |
| 3º | Gerentes de vendas |
| 4º | Trabalhadores de ofício manual |
| 5º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
| 6º | Contadores e profissionais de finanças |
| 7º | Operários |
| 8º | Supervisores |
| 9º | Profissionais de compras |
| 10º | Gestores/executivos |
7/11 (David Maung/Bloomberg)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Trabalhadores de ofício manual |
| 2º | Profissionais de restaurantes e hotéis |
| 3º | Representantes de vendas |
| 4º | Professores |
| 5º | Motoristas |
| 6º | Contadores e profissionais de finanças |
| 7º | Operários |
| 8º | Engenheiros |
| 9º | Enfermeiros |
| 10º | Técnicos |
8/11 (Getty Images)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Técnicos |
| 2º | Gerentes de vendas |
| 3º | Gestores/executivos |
| 4º | Representantes de vendas |
| 5º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
| 6º | Engenheiros |
| 7º | Supervisores |
| 8º | Operadores de call center |
| 9º | Profissionais de limpeza |
| 10º | Representantes de atendimento e apoio ao cliente |
9/11 (Esparta Palma/Wikimedia Commons)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Técnicos |
| 2º | Operadores de máquinas e de produção |
| 3º | Engenheiros |
| 4º | Gerentes de vendas |
| 5º | Representantes de vendas |
| 6º | Secretárias, auxiliares de escritório e assistentes administrativos |
| 7º | Trabalhadores de ofício manual |
| 8º | Gestores/executivos |
| 9º | Contadores e profissionais de finanças |
| 10º | Profissionais de TI |
10/11 (Greg Ma/Wikimedia Commons)
| Posição | Profissionais em falta |
|---|---|
| 1º | Trabalhadores de ofício manual |
| 2º | Técnicos |
| 3º | Gestores/executivos |
| 4º | Operários |
| 5º | Operadores de máquinas e de produção |
| 6º | Representantes de atendimento e apoio ao cliente |
| 7º | Gerentes de vendas |
| 8º | Contadores e profissionais de finanças |
| 9º | Engenheiros |
| 10º | Supervisores |
11/11 (Reuters)
Busca por autonomia e propósito pressiona empresas a rever modelos de carreira
Enquanto o LinkedIn concentra profissionais experientes, empresas ampliam estratégias para encontrar jovens talentos
Responder perguntas inesperadas em reuniões se tornou um teste silencioso de liderança
Executivas que lideram empresas em expansão nos Estados Unidos compartilham aprendizados acumulados ao longo da construção de seus negócios