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Os 20 melhores empregadores para pais de 1ª viagem nos EUA
Homens também precisam de tempo para passar com filhos recém-nascidos. Veja 20 empresas que oferecem pelo menos 2 meses de licença-paternidade nos EUA
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Boas empresas para pais e filhos (Thinkstock/DGLimages)
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Claudia Gasparini
Publicado em 21 de maio de 2016 às, 06h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às, 14h14.
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1. Boas empresas para pais e filhos
![]( "Boas empresas para pais e filhos")
1/22 (Thinkstock/DGLimages)
São Paulo - Soa cada vez mais antiquada a ideia de que as mulheres são as únicas que precisam de tempo longe do trabalho para cuidar de filhos recém-nascidos. Jovens empresas ligadas à internet e à tecnologia — as mais admiradas pela geração Y — são as que mais investem em políticas corporativas que também favorecem a relação do homem com a sua família. A Netflix, por exemplo, oferece licença-paternidade remunerada sem limites no primeiro ano de vida da criança. Não à toa, a empresa está no topo de um novo ranking de melhores empregadores para "pais de 1ª viagem" nos Estados Unidos. A lista foi elaborada pelo Fatherly, site especializado em paternidade, e é dominada por empresas ligadas à tecnologia, como Spotify, Facebook e Google. A oferta de licença-paternidade ainda é rara no mundo, o que gera um enorme prejuízo para a sociedade segundo Simon Isaacs, fundador do Fatherly. “Muitos homens que acabaram de ter filhos não desfrutam de tempo para se conectar com os bebês”, disse ele ao site Business Insider. Além de favorecer a relação entre pais e filhos, a medida também costuma ser citada como uma estratégia para reduzir o abismo salarial entre homens e mulheres. Isso porque elimina uma diferença fundamental entre os gêneros do ponto de vista do empregador: a necessidade até então exclusivamente feminina de se afastar do trabalho quando nasce uma criança. Navegue pelos slides para conhecer 20 empresas que oferecem pelo menos 2 meses de licença-paternidade nos EUA. -
2. 1º Netflix
![]( "1º Netflix")
2/22 (Bloomberg)
Setor: Mídia
Número de funcionários: 2.450
Licença-paternidade remunerada: Ilimitada no primeiro ano
Perfil da empresa no Fatherly -
3. 2º Spotify
![]( "2º Spotify")
3/22 (Getty Images)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: +1.500
Licença-paternidade remunerada: 24 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
4. 3º Facebook
![]( "3º Facebook")
4/22 (Dado Ruvic/Files/Reuters)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 13.598
Licença-paternidade remunerada: 17 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
5. 4º Patagonia
![]( "4º Patagonia")
5/22 (Divulgação/Facebook/Patagonia)
Setor: Varejo
Número de funcionários: 1.120
Licença-paternidade remunerada: 12 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
6. 5º Bank of America
![]( "5º Bank of America")
6/22 (Jin Lee/Bloomberg)
Setor: Finanças
Número de funcionários: 213.000
Licença-paternidade remunerada: 16 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
7. 6º Pinterest
![]( "6º Pinterest")
7/22 (Kim Kulish/Corbis/Latin Stock)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: +750
Licença-paternidade remunerada: 16 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
8. 7º Google
![]( "7º Google")
8/22 (Reuters/Peter Power)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 53.600
Licença-paternidade remunerada: 12 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
9. 8º Microsoft
![]( "8º Microsoft")
9/22 (Joe Raedle/Getty Images)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 112.076
Licença-paternidade remunerada: 12 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
10. 9º LinkedIn
![]( "9º LinkedIn")
10/22 (David Paul Morris/Bloomberg)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 6.800
Licença-paternidade remunerada: 12 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
11. 10º Twitter
![]( "10º Twitter")
11/22 (Bethany Clarke/Getty Images)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 3.600
Licença-paternidade remunerada: 10 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
12. 11º Airbnb
![]( "11º Airbnb")
12/22 (Getty Images)
Setor: Turismo
Número de funcionários: 1.600
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
13. 12º Johnson & Johnson
![]( "12º Johnson & Johnson")
13/22 (REUTERS/Lucas Jackson)
Setor: Bens de consumo
Número de funcionários: 127.210
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
14. 13º Accenture
![]( "13º Accenture")
14/22 (Angel Navarrete/Bloomberg)
Setor: Serviços financeiros
Número de funcionários: 373.000
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
15. 14º MasterCard
![]( "14º MasterCard")
15/22 (Adam Berry/Bloomberg News)
Setor: Finanças
Número de funcionários: 10.300
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
16. 15º Intuit
![]( "15º Intuit")
16/22 (Wikimedia Commons)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 7.700
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
17. 16º Intel
![]( "16º Intel")
17/22 (Beawiharta/Reuters)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 106.700
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
18. 17º Zillow
![]( "17º Zillow")
18/22 (Divulgação)
Setor: Tecnologia da informação
Número de funcionários: 2.400
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
19. 18º PayPal
![]( "18º PayPal")
19/22 (Chris Ratcliffe/Bloomberg)
Setor: Finanças
Número de funcionários: 13.000
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
20. 19º Bain & Company
![]( "19º Bain & Company")
20/22 (Reprodução/YouTube/Glassdoor)
Setor: Consultoria de negócios
Número de funcionários: 7.000
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
21. 20º Yahoo!
![]( "20º Yahoo!")
21/22 (Andrew Harrer/Bloomberg)
Setor: Tecnologia
Número de funcionários: 9.000
Licença-paternidade remunerada: 8 semanas
Perfil da empresa no Fatherly -
22. Veja agora os 10 países com profissionais mais felizes
![]( "Veja agora os 10 países com profissionais mais felizes")
22/22 (Thinkstock)
