São Paulo - Nem só de perguntas clássicas ou bizarras vivem as entrevistas de emprego. Mas se depender das melhores empresas para trabalhar, segundo a revista Fortune, muitos candidatos terão que matutar um pouco até encontrar boas respostas para as questões. Das 18 melhores companhias do ranking da Fortune, 15 possuem um extenso acervo de perguntas de entrevistas de emprego no site Glassdoor. Todas elas foram postadas por candidatos que participaram de processos de seleção das empresas em questão.  EXAME.com mapeou as 3 perguntas mais icônicas postadas  no Glassdoor em entrevistas de cada uma destas empresas. A conclusão? Elas querem saber se o candidato tem competências técnicas suficientes para o cargo em questão, mas também como anda a saúde emocional, os valores e até a compreensão dos negócios da companhia. Confira:

1 Se você fosse Larry Page por um dia, o que você faria?
2 Como você resolveria o problema de trânsito em São Paulo?
3 Por que a mídia digital é melhor que a convencional?

1 Você ama ou odeia perder?
2 Se você fosse um carro, qual seria?
3 Por que você acha que seria feliz passando o dia inteiro ao telefone em vez de encontrar as pessoas pessoalmente?
 

1 Quem é o líder que você mais admira?
2 Em qual habilidade você terá que desenvolver mais ao iniciar seu trabalho neste cargo?
3 Como você gerencia sua qualidade de vida? 

1 Qual é o seu plano para ser bem sucedido?
2 Descreva como você faria o código de um vídeo game, que tipo de classes e estruturas de dados você usaria e como isto funcionaria?
3 O que você sabe sobre ser um engenheiro de sistemas?

1 Conte sobre uma situação em que você teve dificuldade para se comunicar com alguém. Como você resolveu isto?
2 Como você se sente sobre pessoas batendo na sua porta?
3 Por que um potencial cliente, mais velho, deveria investir uma grande quantia de dinheiro e colocar sua confiança financeira em um jovem de 25 anos? (feita para um candidato ao programa de trainee)

1 O que as pessoas, geralmente, tende a não gostar em você?
2 Como você se livra de um dia estressante no trabalho?
3 O que você sabe sobre cremações? 

1 Que tipo de pessoa você considera mais desafiadora para trabalhar? Por que?
2 Como você superou uma situação negativa no passado?
3 Como você ajudou um cliente difícil no passado? 

1 Como você será útil para esta companhia?
2 Como você começaria um novo projeto?
3 O que é FFT e para que serve?

1 Não há uma resposta certa, mas, em sua opinião é melhor pedir perdão ou permissão?
2 Quais foram os projetos mais desafiadores que você teve e como os resolveu?
3 Conte-me uma história engraçada (para o cargo de diretor técnico)

1 O que você faz para se divertir?
2 Se alguém estiver usando um perfume que está incomodando as pessoas ao redor, como você lidaria com esta situação?
3 Qual foi a pior experiência da sua vida, além de morte ou saudade de casa? 

1 O que você faria se ganhasse na loteria? 2 Quais as tendências do mercado financeiro que você percebeu recentemente? 3 O que você acha que diferencia o Baird dos outros bancos do tipo?
 

1 Descreva você em 3 palavras
2 Conte uma situação que você enfrentou uma adversidade
3 Onde você gostaria de viver? 

1 Por que você quer trabalhar aqui? 2 Você é cliente da nossa loja? Quais produtos compra aqui?  3 Conte-me sobre uma situação em que teve que desenvolver o potencial de um funcionário

1 Qual é a conquista da qual você mais se orgulha?
2 Você já teve que apoiar uma decisão gerencial impopular? Como foi isso e como você lidou com o feedback negativo dos seus pares?
3 Venda esta garrafa de água para mim

A Burns & McDonnell ficou na 18ª posição do ranking da Forbes.  1 Conte sobre um conflito profissional. Como solucionou isso e como está sua relação com a pessoa agora? 2 Quais as disciplinas que você mais gostava?  3 Por que você deixou seu antigo emprego? 

Os salários dos recém-formados nos EUA em 8 áreas diferentes