Autoconhecimento: aprimorar essa habilidade comportamental – também chamada de soft skill, no jargão do mundo corporativo – é fundamental para identificar pontos fortes e fracos no trabalho (runeer/Getty Images)
Da Redação
Publicado em 4 de fevereiro de 2021 às 12h37.
Última atualização em 4 de fevereiro de 2021 às 12h37.
Entre as habilidades socioemocionais necessárias para desenvolver aspectos pessoais da vida, mas também profissionais, o autoconhecimento é um dos mais importantes para quem está entrando no mercado de trabalho.
Aprimorar essa habilidade comportamental – também chamada de soft skill, no jargão do mundo corporativo – é fundamental para identificar pontos fortes e fracos, obter conquistas em diversas etapas da vida e, claro, trazer uma maior sensação de felicidade.
Incertezas sobre a carreira, bloqueios, insegurança nas entrevistas, processos seletivos de emprego e como identificar uma organização que tenha um ambiente ideal, estão entre os pontos que podem ser aprimorados e até solucionados com o autoconhecimento.
Foi pensando nisso que o Na Prática, iniciativa da Fundação Estudar, em parceria com a EXAME, produziu uma série de vídeos para repercutir como essa habilidade que tem o poder de se tornar uma aliada em diferentes etapas da vida.
Neste estreia, a organização irá apresentar três elementos essenciais para que jovens e adultos olhem para dentro de si próprios, analisando seus valores, estilo de trabalho e personalidade. Veja abaixo:
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