Como são as entrevistas nas melhores empresas para trabalhar

São Paulo – O site Glassdoor divulgou a lista de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos. O Google ficou no topo da lista desta vez. A votação é feita com base nas avaliações feitas pelos próprios funcionários. E é também a partir destas avaliações dos profissionais das empresas que o site reúne informações sobre as entrevistas de emprego das companhias. Há informações dadas também por brasileiros, no caso das multinacionais da lista.  Confira o nível de dificuldade, como candidatos avaliam a experiência e os canais mais frequentes para conseguir a entrevistas de emprego das 10 primeiras colocadas: 

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 1º. Nível de dificuldade da entrevista: 3.5, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: 53% disseram que foi positiva. Outros 27% avaliaram como neutra e, para 19%, foi uma experiência negativa. Como conseguir a entrevista: 35% dos candidatos disseram ter se inscrito online. Outros 25% afirmaram que foram indicados por um empregado do Google e 24% foram encontrados por um recrutador.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 2º. Nível de dificuldade da entrevista: 3.7, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: 73% disseram que foi positiva. Outros 19% disseram que foi neutra e 6% disseram que foi negativa. Como conseguir a entrevista: 47% disseram que foram recrutados na faculdade. Outros 34% se inscrevam online e 8% disseram que foram chamados após indicação de um empregado da Bain & Company.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 3º. Nível de dificuldade da entrevista: 3.1, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: 68% dos candidatos classificaram como positiva. Já 21% disseram que ter sido uma experiência neutra e 10% consideraram negativa. Como conseguir a entrevista: 61% dos candidatos chamados para uma entrevista disseram ter se inscrito online. Outros 19% disseram ter sido recrutados na faculdade. E recrutadores entraram em contato com 10% dos candidatos.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 4º Nível de dificuldade da entrevista: 3.2, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: 58% dos candidatos disseram que foi positiva a experiência. Outros 16% disseram que foi neutra e 24% classificaram como uma experiência negativa. Como conseguir a entrevista: 69% dos candidatos disseram ter se inscrito online. Disseram ter sido indicados por empregado da empresa 16% dos candidatos. Já 9% afirmaram que foram encontrados por recrutadores.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 5º. Nível de dificuldade da entrevista: 3.8, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: foi positiva para 68%. Neutra, para 23% e uma experiência negativa para 7%. Como conseguir a entrevista: 46% dos candidatos disseram ter sido recrutados na faculdade e 32% se inscreveram online. Outros 9% foram indicados por empregado da empresa.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 6º. Nível de dificuldade da entrevista: 2.9, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista:75% dos candidatos disseram ter sido uma experiência positiva. Para 17% foi neutra e 6% disseram que a experiência foi negativa. Como conseguir a entrevista: 43% dos candidatos se inscreveram online. Foram recrutados no campus de faculdade 39% e 4% conseguiram a entrevista por meio de agências.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 7º. Nível de dificuldade da entrevista: 2.5, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: 71% dos candidatos disseram ter sido uma experiência positiva. Outros 13% afirmaram que foi neutra e 15% avaliaram a entrevista como negativa. Como conseguir a entrevista: 67% dos candidatos se inscreveram online e 13% conseguiram a entrevista pessoalmente. Outros 7% foram recrutados na faculdade.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 8º. Nível de dificuldade da entrevista: 2.3, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: para 73% foi uma experiência positiva. Outros 16% disseram que foi uma experiência neutra e 9% classificaram a experiência como negativa. Como conseguir a entrevista: 53% conseguiram a entrevista por meio de inscrição online e 29% disseram ter conseguido a entrevista pessoalmente. Foram indicados por empregados da empresa 12% dos candidatos.

Posição da empresa no ranking 2015 de melhores empresas para trabalhar nos Estados Unidos: 9º. Nível de dificuldade da entrevista: 3,9, o que é considerado médio já que 5 é o índice máximo de dificuldade. Como é a experiência da entrevista: para 69% foi positiva e para 20% foi uma experiência neutra. Classificaram como negativa 9% dos candidatos. Como conseguir a entrevista: 39% se inscreveram online e 31% foram recrutados na faculdade. Outros 11% disseram ter conseguido a entrevista por meio de indicação de um empregado da empresa.