8 de novembro de 2024 às 09:36
A rede de estacionamentos Estapar tem avançado nas ações pela contratação de mulheres nas suas garagens, área ainda majoritariamente masculina.
Além de ter uma melhoria no cenário de diversidade da empresa, a iniciativa também mostrou uma redução nos acidentes com veículos.
Desde 2022, a empresa conta com garagens compostas por equipes inteiramente femininas, que ocupam desde as funções operacionais, como manobristas, até as posições de liderança.
São, ao todo, 30 estacionamentos e duas filiais do rotativo Zona Azul formados exclusivamente por profissionais mulheres.
De acordo com Monara Souza, líder de gente e gestão da Estapar, a criação do programa afirmativo para a contratação de mulheres busca criar um espaço acolhedor para elas.
Além do impacto social positivo, a iniciativa apresentou uma redução significativa nos casos de sinistralidade, ou seja, acidentes envolvendo danos aos veículos que utilizam o estacionamento.