Carreira

O princípio de liderança mais controverso de Mark Zuckerberg

Carolina Unzelte

7 de março de 2024 às 13:02

Facebook Reality Labs/Captura de tela/Reprodução

O CEO da Meta, controladora do Facebook, Instagram e Whatsapp, Mark Zuckerberg, disse que um de seus princípios "mais controversos" como líder empresarial é que ele não gosta de delegar responsabilidades.

Ele deu a declaração a um episódio do podcast "Morning Brew Daily", lançado na última sexta-feira, 1º.

David Paul Morris/Bloomberg/Getty Images

"Acho que provavelmente uma das minhas coisas de liderança ou gestão mais controversas é que eu na verdade não acredito muito em delegar", disse ele.

Meta/Divulgação

"Eu meio que acho que a maneira como um fundador deve trabalhar é que você basicamente deve tomar o máximo de decisões e se envolver em tantas coisas quanto possível", continuou.

Justin Sullivan//Getty Images

"Quero dizer, você precisa saber onde estão seus limites e onde você está apenas sobrecarregando as pessoas porque está envolvido em algo de forma negligente e não tem todo o contexto, mas não sei."

Instagram @zuck/Reprodução

"Você precisa de todas essas outras pessoas incríveis porque não importa quanto tempo dedique a todas essas coisas, ainda haverá tantas coisas que eu não posso fazer"

Anadolu Agency/Getty Images

Ele continuou: "Isso é algo que, acho que, com o tempo, fui ficando mais confiante, apenas sentindo que sim, posso me aprofundar em tudo isso e sim, nem tudo vai dar certo no curto prazo".

David Paul Morris/Getty Images

Outros aspectos da abordagem de Zuckerberg para administrar o Meta têm sido examinados nos últimos anos em meio a várias rodadas de demissões que afetaram mais de 20.000 funcionários.

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