27 de março de 2024 às 11:52
Todo mundo comete erros no trabalho. Enquanto alguns são pequenos e esquecidos no dia seguinte, outros podem se transformar em arrependimentos pesados na carreira.
Segundo informações da CNBC, a maioria dos trabalhadores, 66%, afirma ter arrependimentos relacionados ao trabalho, de acordo com um relatório recente da Resume Now, que entrevistou em janeiro 1.000 trabalhadores nos EUA, Reino Unido, França e Alemanha.
Os arrependimentos mais comuns incluem:
Não pedir um aumento de salário (60%)
Não priorizar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional (59%)
Ficar muito tempo em um emprego (58%)
Não negociar o salário para um novo emprego (58%)
Em geral, muitos arrependimentos decorrem da falta de ação, observa o Resume Now em seu relatório.