18 de julho de 2024 às 12:10
O trabalhador brasileiro que tem direito aquela folga na semana por conta de um feriado ficou chateado ao ver que a próxima folga em dia útil será apenas no dia 15 de novembro, data em que se celebra a Proclamação da República.
Não demorou muito para acontecer questionamentos de funcionários de diferentes empresas nas redes sociais como “O que vai ser da gente sem feriado?”
Ao ver a repercussão, que se intensificou em São Paulo com o feriado estadual de 9 de julho, a multinacional francesa de benefícios com sede na capital paulista decidiu inovar o seu programa de benefícios criando o "feriado da Swile"
“Por meio desse benefício vamos dar a possibilidade de cada funcionário dizer qual é o melhor dia para ele tirar a sua folga de feriado dentro do mês, afinal as pessoas têm necessidades diferentes”, afirma a Josiane Lima, diretora de RH da Swile.
O benefício se estende para todos os funcionários, de estagiário a executivo, nos meses de agosto, setembro e outubro deste ano, uma vez que nesses meses os feriados cairão todos no fim de semana.
Foi com as repercussões da internet que surgiu a ideia da hashtag interna “Vai ter feriado sim”, afirma a executiva que se surpreendeu com a repercussão. “A nossa ideia com cada benefício é fazer coisas realmente novas que vêm de encontro com a necessidade dos funcionários".
Já pensou se a sua empresa adota essa medida? A Swile aposta também em outro benefício disruptivo no mercado. Para conhecer, acesse a matéria da EXAME: