17 de maio de 2024 às 09:20
Kendal Lindstrom tem 25 anos e mora em Scottsdale, Arizona. Ela dirige uma empresa de consultoria de mudança de carreira chamada Doux e trabalha com tecnologia.
Recentemente, ela postou no TikTok um vídeo sobre cinco perguntas que preparou para uma entrevista de emprego. O Business Insider destacou o mais importante:
Como é a cultura da empresa? A primeira coisa que você deve perguntar é sobre a cultura da empresa. Esse é um grande problema. É uma questão de sucesso ou fracasso para desfrutar do seu trabalho.
É muito importante perguntar sobre isso porque se você se sente infeliz em seu trabalho, você está apenas se preparando para o fracasso.
Posso saber mais sobre meu antecessor? Uma outra coisa é saber o que a pessoa que veio antes de você fez e foi elogiada por isso, mesmo não tendo exigências específicas na descrição do cargo.
Isso pode ser uma boa para a pessoa já se colocar na nova função. Você deve ir para a entrevista e se vender.
O que meus colegas exigem? Outra pergunta interessante é: “Como posso melhor atender às necessidades dos meus colegas?”
Qual é o sucesso da equipe? O número 4 é saber qual é o estado atual do departamento em referência aos resultados financeiros.