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'CLT premium': como a criadora do 'Não Inviabilize' quitou as casas de cinco funcionários

Letícia Furlan

26 de julho de 2024 às 11:20

Já pensou em um trabalho CLT com benefícios que vão desde escala 4x3 até casa própria?

Arquivo Pessoal/

Apresentadora do podcast de sucesso Não Inviabilize, Déia Freitas presenteou os cinco funcionários da Conglomerado Pônei, como chama sua empresa, com apartamentos quitados.

Oana Gherghe / 500px/Getty Images

À EXAME, Déia explicou que o podcast começou em meio à pandemia, quando ela, o microfone e uma caixa de papelão eram os "funcionários" da Conglomerado Pônei.

Com o tempo, o seu programa foi ganhando cada vez mais visibilidade e passou a ser necessário expandir a sua equipe. "Consegui contratar duas pessoas como PJ, porque eu não sabia como seria o dia de amanhã.

Mas eu tinha muito cuidado em tratar a pessoa jurídica como uma pessoa jurídica. Não tinha hierarquia, não tinha horário. Tinha apenas entregas", explica.

Ao conhecer Bruno Porto, da produtora BPIdeias, as coisas foram se estabilizando — e o sonho da carteira assinada se tornou possível aos funcionários do Não Inviabilize.

Reprodução/Instagram/

Hoje, todos os cinco ganham R$ 10 mil, com convênio, vale-refeição, vale-transporte, home office e escala de trabalho de segunda a quinta-feira.

Não bastassem os benefícios que Déia faz questão de garantir a seus cinco funcionários, a internet se chocou ao saber que ela comprou uma casa própria para cada um deles.

A podcaster afirma que investe os lucros do podcast desde que começou, lá em 2020. Para os apartamentos da equipe, ela chegou a um valor de R$ 230 mil para cada funcionário.

Mas engana-se quem pensa que a podcaster fez isso por considerar seus funcionários sua família. Déia, inclusive, é avessa a essa idealização.

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