26 de julho de 2024 às 15:53
Quando você for para uma entrevista de emprego, lembre-se de chegar na hora certa, vestir-se adequadamente e fazer algumas boas perguntas para o seu entrevistador.
Ao preparar sua lista do que deseja perguntar, há algumas perguntas que você deve evitar.
“Qual é o equilíbrio entre vida pessoal e profissional para esta função?” por exemplo, pode dar a impressão de que você não está engajado ou comprometido com a função, disse Bert Bean, CEO da empresa de recrutamento Insight Global, anteriormente à Make It, da CNBC.
Outra pergunta que você pode evitar: “Como o sucesso pode ser medido em 30, 60, 90 dias?” diz Dan Space, que trabalhou em RH em empresas como Electronic Arts e Spotify.
Tentar descobrir como ter sucesso de uma forma geral é, em última análise, “apenas uma perda de tempo”, diz Space.
São as perguntas específicas que mostram que você tem experiência na área em que os recrutadores lembrarão de você.
O especialista em carreira do LinkedIn, Andrew McCaskill, diz que perguntar como o sucesso é medido demonstra que você é proativo e deseja se destacar na função.